Salário associado de vendas Forex

Salário associado de vendas Forex

Sistema de negociação de fuga de canal
Treinamento de negociação Forex nos EUA
Salas de chat opções binárias


Tutorial gratuito sobre negociação de opções Taxas de forex do Cedi Volume de negociacao de opcoes de barreira Últimas taxas de forex em gana Tempo de mercado global de Forex Spreads de calendário de negociação de opções de alta probabilidade Futuro e dicas de negociação de opções Símbolos de forex de corretores interativos

Salário. os salários são coletados de agências e empresas do governo. Cada salário está associado a uma posição de trabalho real. as estatísticas salariais não são exclusivas e são apenas para referência. Eles são apresentados "como estão" e atualizados regularmente. É grátis. Baseado em sua entrada e nossa análise. Como fazemos isso? Todos os campos são necessários para a precisão do cálculo. Emprego Cargo Cidade Experiência Email Nós lhe enviaremos um email para acessar seu relatório personalizado. Envie-me agora Não compartilharemos seu endereço de e-mail. salário é salário inicial anual em tempo integral. Estagiário, empreiteiro e escala de pagamento por hora variam de empregado isento regular. A compensação depende da experiência de trabalho, localização do emprego, bônus, benefícios e outros fatores.

Salário associado a vendas de divisas CARACAS (Reuters) - A Venezuela vai lançar na próxima semana uma criptomoeda chamada "petro gold", que será apoiada pelo ouro, disse na quarta-feira o presidente Nicolas Maduro, um dia após a abertura da petro cryptocurrency, que deve ter reservas de petróleo. Maduro espera que a loucura dos tokens digitais ajudem a Venezuela a superar as sanções dos EUA enquanto enfrenta dificuldades. 21 de fevereiro - A perda de quarto trimestre do empreiteiro de perfuração Offshore da Noble Corp Plc se estreitou em relação ao ano anterior, quando registrou uma redução de US $ 1,44 bilhão. O prejuízo líquido atribuível à Noble diminuiu para US $ 24,68 milhões, ou 10 centavos por ação, no trimestre encerrado em 31 de dezembro, de US $ 1,3 bilhão, ou US $ 5,36 por ação, um ano antes, informou a companhia na quarta-feira. OAKLAND, Califórnia - A Pandora Media Inc. anunciou na quarta-feira uma perda de US $ 52,1 milhões em seu quarto trimestre. A estimativa média de 16 analistas consultados pela Zacks Investment Research foi de uma perda de 7 centavos por ação. Onze analistas pesquisados ​​pela Zacks esperavam US $ 374,8 milhões. A SEC encorajou as empresas a considerar a adoção de políticas específicas que restringem o comércio executivo de ações enquanto um hack está sendo investigado e antes de ser divulgado. A SEC, aprovando por unanimidade a orientação adicional, disse que promoverá "uma divulgação mais clara e mais robusta" por empresas que enfrentam problemas de segurança cibernética, de acordo com o presidente da SEC. BEAVERTON, Oregon - A Digimarc Corp. anunciou na quarta-feira uma perda de US $ 8,4 milhões no quarto trimestre. A estimativa média de quatro analistas pesquisados ​​pela Zacks Investment Research foi de uma perda de 73 centavos por ação. Três analistas pesquisados ​​pela Zacks esperavam US $ 5,2 milhões. SAN DIEGO - A Jack In The Box Inc. divulgou nesta quarta-feira lucro líquido do primeiro trimestre fiscal de US $ 12,2 milhões. A estimativa média de oito analistas pesquisados ​​pela Zacks Investment Research foi de ganhos de US $ 1,06 por ação. Seis analistas pesquisados ​​pela Zacks esperavam 285,9 milhões de dólares. SAINT PETERSBURG, Flórida - A United Insurance Holdings Corp. divulgou nesta quarta-feira lucro líquido no quarto trimestre de US $ 27 milhões, após reportar uma perda no mesmo período um ano antes. A companhia sediada em São Petersburgo, na Flórida, informou que tinha lucro líquido de 63 centavos por ação. No ano, a empresa registrou lucro de US $ 10,1 milhões, ou 27 centavos por ação. CANSBURGO, Pensilvânia - A Ansys Inc. divulgou nesta quarta-feira lucro líquido no quarto trimestre de US $ 52,6 milhões. A estimativa média de seis analistas pesquisados ​​pela Zacks Investment Research foi de ganhos de US $ 1,04 por ação. Cinco analistas pesquisados ​​pela Zacks esperavam US $ 290,5 milhões. FRANKLIN, Tenn - A Acadia Healthcare Co. divulgou nesta quarta-feira lucros de US $ 66,6 milhões no quarto trimestre. A estimativa média de nove analistas pesquisados ​​pela Zacks Investment Research foi de lucro de 55 centavos por ação. Sete analistas entrevistados pela Zacks esperavam 714,9 milhões de dólares. Os contratos futuros de petróleo Brent fixaram-se em 17 centavos, ou 0,3 por cento, acima de US $ 65,42 por barril, após negociação entre US $ 64,40 e US $ 65,53. Os dados dos inventários americanos do American Petroleum Institute serão divulgados às 16h30. Os números do EST e do governo devem ser entregues na quinta-feira às 11h. O aumento da produção de xisto nos EUA deve levar a uma modesta formação de estoque, disse Stewart Glickman, um funcionário do setor. Uma liquidação no final da tarde puxou as ações dos EUA em baixa quarta-feira para o segundo dia consecutivo. As ações desistiram de seu ganho inicial após um pico nos rendimentos dos títulos. O índice Russell 2000 de ações de empresas de pequeno porte subiu 1,84 pontos, ou 0,1%, para 1.531,84. WASHINGTON, 21 fev - A United Technologies Aerospace Systems, subsidiária da United Technologies Corp, recebeu um contrato máximo de US $ 2,5 bilhões para peças de reposição relacionadas à aviação e serviços relacionados, disse o Pentágono na quarta-feira. SAN FRANCISCO - A RPX Corp informou nesta quarta-feira uma perda de US $ 95,7 milhões no quarto trimestre, após ter reportado lucro no mesmo período um ano antes. A empresa sediada em San Francisco disse que teve uma perda de US $ 1,93 por ação. As ações da RPX Corp. caíram um pouco mais de 3% desde o começo do ano. IRVINE, Califórnia - A Endologix Inc. divulgou nesta quarta-feira uma perda de US $ 14,5 milhões em seu quarto trimestre. A estimativa média de quatro analistas consultados pela Zacks Investment Research foi de uma perda de 22 centavos por ação. A Endologix espera uma perda anual de 95 centavos a 89 centavos de dólar por ação, com receita na faixa de US $ 170 milhões a US $ 180 milhões. DALLAS _ Matador Resources Co. na quarta-feira relatou lucro no quarto trimestre de US $ 38,3 milhões. A estimativa média de 11 analistas consultados pela Zacks Investment Research foi de 23 centavos por ação. Nove analistas consultados pela Zacks esperavam 148,9 milhões de dólares. MONTREAL, 21 de fevereiro - A Bombardier deve estar "alerta" para oportunidades de fusão que permitirão à sua unidade de transporte competir com rivais maiores em um setor que está se consolidando para ajudar a reduzir custos, disse o presidente-executivo de seu maior acionista independente na quarta-feira. Em setembro passado, a Germanys Siemens AG optou por fundir seus negócios ferroviários. Os contratos futuros de petróleo Brent fixaram-se em 17 centavos, ou 0,3 por cento, acima de US $ 65,42 por barril, após negociação entre US $ 64,40 e US $ 65,53. Os dados dos inventários americanos do American Petroleum Institute serão divulgados às 16h30. Os números do EST e do governo devem ser entregues na quinta-feira às 11h. O aumento da produção de xisto nos EUA deve levar a uma modesta formação de estoque, disse Stewart Glickman, um funcionário do setor. DETROIT, 21 de fevereiro - A Ford Motor Co. disse na quarta-feira que Raj Nair, seu presidente para a América do Norte, estava deixando a empresa imediatamente após uma investigação interna achar que seu comportamento era "inconsistente com o código de conduta da empresa". Ford não deu detalhes sobre o que esse comportamento implicava. "Tomamos essa decisão depois de uma revisão completa e cuidadosa. OKLAHOMA CITY _ Gulfport Energy Corp. na quarta-feira relatou lucro líquido no quarto trimestre de US $ 156,5 milhões, depois de relatar uma perda no mesmo período um ano antes. A estimativa média de 11 analistas consultados pela Zacks Investment Research foi de 38 centavos por ação. Oito analistas pesquisados ​​pela Zacks esperavam US $ 338 milhões. OAKBROOK TERRACE, Illinois - A Vasco Data Security International anunciou nesta quarta-feira uma perda no quarto trimestre de US $ 25,8 milhões, depois de reportar um lucro no mesmo período um ano antes. Em uma base por ação, a empresa com sede em Oakbrook Terrace, Illinois, disse que teve uma perda de 65 centavos. No ano, a empresa registrou uma perda de US $ 22,4 milhões, ou 56 centavos por ação. Електронне наукове фахове видання "Ефективна економіка" включено до переліку наукових фахових видань України з питань економіки (Наказ Міністерства освіти і науки України від 2014/12/29 № 1528) Міст журналу № 1, 2018. д. е. на, професор, завідуюча кафедрою економіки підприємств, Миколаївський національний аграрний університет, м. Миколаїв. к. е. на, доцент, докторант кафедри економіки підприємств, Миколаївський національний аграрний університет, м. Миколаїв. А. С. Циноборенко. магітсрант, Миколаївський національний аграрний університет, м. Миколаїв. doutor em economia, professor, chefe do departamento de economia empresarial, Mykolayiv natsiança universal agrária, Mykolaiv. PhD, professor assistente, doutorando do departamento de negócios de economia, Mykolayiv National Agrarian University, Mykolayiv. A. S. Tsynoborenko. mestre, Mykolayiv National Agrarian University, Mykolayiv. PROBLEMAS DE REALIZAÇÃO DA POLÍTICA REGIONAL DE PROTECÇÃO SOCIAL NAS CONDIÇÕES DA INTEGRAÇÃO EUROPEIA: DISPOSIÇÃO PENSIONAL. У статті проаналізовано основні індикатори пенсійного забезпечення регіону, зокрема: співвідношення середнього розміру призначених місячних пенсій та прожиткового мінімуму; кількість пенсіонерів та середній розмір пенсій у Миколаївській області, забезпечення яких здійснюється відповідно до нормативно-правових актів органами Пенсійного фонду; середній розмір пенсії пенсіонерів Миколаївської області, забезпечення яких здійснюється відповідно до нормативно-правових актів органами Пенсійного фонду; середній розмір місячної пенсії пенсіонерів усіх категорій в Миколаївській області (цивільні та військові пенсіонери); розподіл пенсіонерів усіх категорій (цивільні та військові пенсіонери) Миколаївської області, за розміром пенсій ïî відношенню до прожиткового мінімуму та розподіл пенсіонерів усіх категорій (цивільні та військові пенсіонери) за розмірами місячних пенсій на 2016/01/01 року. Аналіз індикаторів здійснено у динаміці та за структурою. За результатами дослідження встановлено актуальні проблеми у сфері пенсійного забезпечення щодо реалізації регіональної політики соціального захисту в умовах євроінтеграції. д. е. н., професор, професор кафедри міжнародної економіки, Сумський державний університет, м. Суми. аспірант кафедри міжнародної економіки Сумський державний університет, м. Суми. Sc.D. em Economia, Professor, Professor do Departamento de Economia Internacional, Sumy State University, Sumy. Doutorando, Sumy State University, Sumy. A VULNERABILIDADE DO MECANISMO DE TRANSMISSÃO MONETÁRIA AOS CHOQUES MACROECONÔMICOS. Статті розкрито вплив макроекономічних умов фактичного розвиткунаціональної економіки на передавальний механізм центрального банку. Проаналізовано підходи науковців до розуміння сутності механізму монетарної трансмісії, як процесу завдяки якому рішення центрального банку у сфері грошово-кредитної політики передаються на фінансовий сектор та економіку в цілому. Охарактеризовано макроекономічні особливості фактичного розвитку національної економіки, які впливають на ефективність використання системи процентних ставок і пов'язаних з ними інструментів грошово-кредитної політики. Досліджено динаміку облікової ставки Національного банку України за 2015-2017 рр., Визначено основні внутрішні та зовнішні шоки, що продукують реакцію механізму монетарної трансмісії на заходи грошово-кредитної політики. д. е. н., доцент, професор кафедри економіки, Київський національний університет культури і мистецтв, м. Київ. Doutor em Economia, Professor Associado, Professor do Departamento de Economia, Universidade Nacional de Cultura e Artes de Kyiv, Kiev. TENDÊNCIAS DA FORMAÇÃO E DESIGNAÇÃO DO SALDO DE PAGAMENTOS E RESERVAS INTERNACIONAIS: INTERCONEXÕES DIALÉTICAS. У статті досліджено концептуальні питання щодо особливостей формування та призначення платіжного балансу в Україні із урахуванням нової макроекономічної реальності. Автором розраховано оціночні показники, які характеризують ефективність формування золотовалютних резервів та поточного рахунку платіжного балансу в провідних країнах світу та визначено місце України в світовому просторі за обсягом їх формування. Встановлено причинно-наслідкові зв'язки між станом платіжного балансу та динамікою міжнародних резервних активів із урахуванням досвіду зарубіжних країн. Автором зроблено висновки щодо формування нових можливостей для ефективного розвитку української економіки, що передбачає врахування негативного впливу зовнішніх запозичень від МВФ, припинення необґрунтованого зростання обсягів золотовалютних резервів, удосконалення управління резервними активами у напряму їх диверсифікації, нарощування експортного потенціалу української економіки. доктор економічних наук, професор, професор кафедри менеджменту та адміністрування, Національний університет харчових технологій. магістр, кафедра менеджменту та адміністрування, Національний університет харчових технологій. Professor, doutor em ciências econômicas, professor do Departamento de Administração e Administração da Universidade Nacional de Tecnologias de Alimentos. Estudante, mestre, departamento de gestão e administração, Universidade Nacional de Tecnologias Alimentares. MELHORAR A ORGANIZAÇÃO DOS PROCESSOS LOGÍSTICOS NA COMPOSIÇÃO DA EMPRESA. Досліджено роль складу як одного із підрозділів підприємства, на прикладі якого можна побачити всю потужність логістичних рішень і застосовуваних логістами інструментів. Обґрунтовано, що сучасна складська логістика надає широкі можливості для оптимізації роботи складу підприємства, і, відповідно - для мінімізації витрат і підвищення прибутковості виробничої діяльності. Охарактеризовано логістичний процес на складі. Виділено складові логістичного процесу та основні логістичні операції на складах, показано їх взаємодію. Розглянуто особливості організації логістичних процесів на складах підприємств харчової промисловості. Досліджено реалізацію логістичного процесу на складі ТОВ «Пивоварня Зіберта». Визначено проблеми ефективності складування на ТОВ «Пивоварня Зіберта» та запропоновано можливі шляхи їх вирішення. Зроблено висновок, що тільки взаємодія усіх етапів логістичного процесу на підприємствах харчової промисловості може забезпечити оптимальний результат роботи всього складу. д. е. на, обліку та оподаткування, ніверситет імені Альфреда Нобеля. магістр, ніверситет імені Альфреда Нобеля. Doutor em Ciências (Economia), Professor Assistente, Chefe do Departamento de Finanças Internacionais, Contabilidade e Fiscalidade, Universidade Alfred Nobel. Mestrado, Universidade Alfred Nobel. PROBLEMAS DO FUNCIONAMENTO DO SECTOR DO COMÉRCIO E DO PAPEL CELULAR DA ECONOMIA DA UCRÂNIA. Статті досліджується сучасний стан та динаміка розвитку торговельного та целюлозно-паперового сектору економіки України. Автором розглянуто основні тенденції функціонування даних секторів економіки, у тому числі з опорою на статистичні дані та кризові явища в економіці. Розглянуто також проблеми функціонування торговельного та целюлозно-паперового секторів економіки, на основі чого було зроблено висновки стосовно негативних економічних явищ та прогалин в цих секторах. Автором запропоновано і подано кілька можливих пропозицій окремо для сфери торгівлі та окремо - для целюлозно-паперової сфери, які сприятимуть подальшому покращенню економічної ситуації. д. е. н., доцент, провідний науковий співробітник відділу теорії економіки і фінансів Науково-дослідний фінансовий інститут, ДННУ “Академія фінансового управління”, м. Київ. О. П. Голобородько к. е. н, доцент, доцент кафедри менеджменту і логістики Полтавського національного технічного університету імені Юрія Кондратюка. к. е. н., економіст ООО “ВАРТІС”, м. Київ. Dr.Sc. (Economia), Docente, Investigador Líder do Departamento de Teoria Econômica e Financeira do Instituto de Pesquisa Financeira SESE “Academy of Financial Management”, Kyiv. O. P. Goloborodko. Ph.D., docente, Professor Associado do Departamento de Gestão e Logística Poltava National Technical Yuri Kondratyuk University. Ph.D., Economista da LLC “VARTIS”, Kiev. ECONOMIA DIGITAL: TENDÊNCIAS E PERSPECTIVAS DA MUDANÇA DE DESENVOLVIMENTO DA ABANDA. У статті досліджено та узагальнено характерні особливі тренди цифрової економіки. Розкрито зміст цифровізації. Встановлено, що впровадження цифрової економіки в Україні на початковому етапі має відбуватися одночасно за трьома наступними напрямами, а саме: технологічним, виробничим та інституційно-економічним. Аргументовано, що цифрова епоха змінює підхід до ведення бізнесу, а також вимоги до використовуваних інформаційних технологій: систем управління маркетингом, продажами і сервісом; телефонії і мессенджерам; системам документообігу і управління персоналом; облікових систем і безлічі інших корпоративних додатків, а це в свою чергу вкотре доводить, що інституціональні зрушення в економіці в напрямі повної її цифровізації - це довгохвильовий перетворювальний процес соціально-економічного та авангардного характеру розвитку структурних одиниць, який проявляється в досягненні пікових показників інноваційного розвитку. Розкрито зміст новітніх цифрових продуктів та послуг (BioTech, NanoTech, BlockChain, RetailTech, FinTech, LegalTech, Digital-marketing, Grid-технології, GovTech, e-ID, TeleHealth, prescrição electrónica, е-демократія, Digital-страхзування), які продукує цифрова економіка. Зроблено висновок про те, що цифровому розвитку притаманні революційні зміни, а найважливішим результатом цифровізації, в сучасних умовах, є автоматизація послуг Такого роду перетворення характеризується нестійкістю, нестабільністю, “інноваційно-цифровими вибухами”, новітніми відкриттями, які діють за новими принципами. Argumenta-se que a era digital muda a abordagem para fazer negócios, bem como os requisitos para a tecnologia da informação utilizada: sistemas de gerenciamento de marketing, vendas e serviços; telefonia e mensageiros; sistemas de circulação de documentos e gestão de pessoal; sistemas de contabilidade e muitas outras aplicações empresariais, que por sua vez, mais uma vez prova que as mudanças institucionais na economia em direção à digitalização total é um processo de transformação de onda longa de caráter sócio-econômico e de vanguarda do desenvolvimento de unidades estruturais, que se manifesta em alcançar os indicadores de pico do desenvolvimento inovador. O conteúdo dos mais recentes produtos e serviços digitais (BioTech, NanoTech, BlockChain, RetailTech, FinTech, LegalTech, marketing digital, tecnologia Grid, GovTech, e-ID, TeleHealth, ePrescription, e-democracia, Digital-insurance), que produz economia digital são descobertas. Conclui-se que o desenvolvimento digital é caracterizado por mudanças revolucionárias, e o resultado mais importante da digitalização, nas condições modernas, é a automação dos serviços. Esse tipo de transformação é caracterizado pela instabilidade, “explosões digitais de inovação”, as mais recentes descobertas que operam em novos princípios. доктор економічних наук, професор, Український державний університет залізничного транспорту. О. В. Сиволовська. кандидат економічних наук, доцент, Український державний університет залізничного транспорту. Doutor em Economia, Professor da Universidade Estadual Ucraniana de Transporte Ferroviário. Ph.D., Professor Associado da Universidade Estadual Ucraniana de Transporte Ferroviário. APLICAÇÃO DO MARKETING AMBIENTE COMO UMA TECNOLOGIA MODERNA DE COMUNICAÇÕES DE MARKETING NO ESPAÇO DE MÍDIA UCRANIANO. В статті досліджено та проаналізовано проблеми українського ринку рекламних послуг, проблеми підвищення ефективності засобів маркетингових комунікацій в умовах жорсткої конкуренції та ігнорування споживачем більшості рекламних звернень. Доведено, що в сучасних умовах існує деяка складність при розробці ефективної реклами, з точки зору привернення уваги та спонукання споживача на остаточне прийняття рішення про покупку. Доведено високу ефективність застосування нестандартних засобів маркетингових комунікацій, у тому числі, ambiente - маркетингу, як сучасного, інноваційного і неформатного інструменту. Розглянуто переваги і недоліки ambient - маркетингу у порівнянні з традиційними засобами маркетингових комунікацій. Визначено специфіку та високу ефективність застосування заходів ambiente - маркетингу, завдяки чіткому попаданню в цільову аудиторію. Доведено перспективність застосування нестандартних засобів маркетингових комунікацій на ринку рекламних послуг України, з метою створення іміджу бренду. д. е. н., професор, завідувач кафедри обліку, аналізу оподаткування та аудиту, Запорізька державна інженерна академія, м. Запоріжжя. магістрант, Запорізька державна інженерна академія, м. Запоріжжя. Doutor em Economia, Professor, Chefe do Departamento de Análise de Contabilidade Tributária e Auditoria da Zaporizhzhya State Engineering Academy, Zaporozhye. mestre, Academia de Engenharia do Estado de Zaporizhzhya, Zaporozhye. A MELHORIA DA CONTABILIDADE DE BENS E BUSCANDO OUTRAS FORMAS DE SUA REALIZAÇÃO. Стаття присвячена новому підходу до реалізації товарів на підприємстві, запропоновано нові способи торгівлі товарами. З метою удосконалення обліку на підприємствах де є відділ Інтернет-торгівлі магазину запропоновано здійснити зміни у робочому плані рахунків підприємства до рахунку 28 «Товари». кандидат педагогічних наук, доцент, доцент кафедри менеджменту, Факультет менеджменту та маркетингу, Національний технічний університет України «Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікорського», м. Київ, Україна. кандидат економічних наук, доцент, доцент кафедри менеджменту, Факультет менеджменту та маркетингу, Національний технічний університет України «Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікорського», м. Київ, Україна. бакалавр, Факультет менеджменту та маркетингу, Національний технічний університет України «Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікорського», м. Київ, Україна. Svitlana O. Perminova. Kandidate de Ciências Pedagógicas, Professor Associado do Departamento de Gestão, Departamento de Gestão e Marketing, Universidade Técnica Nacional da Ucrânia "Igor Sikorsky Kyiv Instituto Politécnico", Kiev, Ucrânia. Olena M. Savytska. Ph.D., Professor Associado do Departamento de Gestão, Departamento de Gestão e Marketing, Universidade Técnica Nacional da Ucrânia “Instituto Politécnico Igor Sikorsky Kyiv”, Kiev, Ucrânia. Yana V. Omelchenko. Bacharel em Departamento de Gestão, Departamento de Gestão e Marketing, Universidade Técnica Nacional da Ucrânia "Igor Sikorsky Kyiv Instituto Politécnico", Kiev, Ucrânia. AUMENTO DA COMPETITIVIDADE DAS EMPRESAS NO CONTEXTO DO SEU DESENVOLVIMENTO ESTRATÉGICO. У статті розглянуто конкурентоспроможність як пріоритетний економічний чинник функціонування промислових підприємств в мінливому зовнішньому середовищі. Проаналізовано фактори зниження та сприяння конкурентостійкості підприємства, врахування яких забезпечує конкурентні переваги організації. Приділено увагу методам аналізу конкурентних переваг, які дозволяють здійснити вимірювання й прогнозування конкурентоспроможності промислових підприємств, оцінити можливості зростання їх рівня конкурентоспроможності та дослідити найбільш вигідні напрями її підвищення. Зроблено акцент на необхідності розроблення індивідуальної ефективної стратегії суб'єктом господарювання, спрямованої на створення умов для розвитку та поліпшення конкурентної позиції підприємства у майбутньому. Досліджено процес управління конкурентоспроможністю та етапи реалізації функцій управлінської діяльності на усіх рівнях керуючої системи організації, що є необхідною умовою реалізації стратегії розвитку підприємства. Candidato de Economia, Professor Associado do Departamento de Gestão e Administração Pública Kharkov Comércio e Economia Instituto de Kyiv Nacional de Comércio e Economia da Universidade Kharkiv. к. е. н., доцент, доцент кафедри менеджменту та публічного управління, Харківський торговельно-економічний інститут Київського національного торговельно-економічного університету, м. Харків. УПРАВЛІННЯ РИЗИКАМИ В СИСТЕМІ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ. O artigo comprova a importância e importância da gestão eficaz de riscos no sistema de governança corporativa. O artigo descreve fatores separados de gerenciamento de risco de empresas líderes internacionais e apresenta as principais disposições dos padrões internacionais de gerenciamento de risco. A prática do gerenciamento de risco nas empresas é analisada, e os problemas no sistema de gerenciamento de riscos e suas causas são identificados. Uma abordagem abrangente para a melhoria do sistema de gerenciamento de risco foi proposta. к. е. на, професор кафедри бізнес-економіки, Київський національний університет технологій та дизайну, м. Київ. студент магістрант кафедри бізнес-економіки Київський національний університет технологій та дизайну, м. Київ. Doutor em Economia, Professor, Professor do Departamento de Economia Empresarial da Universidade Nacional de Tecnologia e Design de Kiev. Mestrado, Universidade Nacional de Tecnologia e Design de Kiev. POTENCIAL DE EMPREGO DA EMPRESA: ESSÊNCIA E ESTRUTURA. Присвячен адослідженню існуючих наукових підходів щодо сутності поняття «трудовий потенціал підприємства». На основі багатоаспектного узагальнення існуючих наукових поглядів, було запропоноване авторське визначення поняття «трудовий потенціал». Розглянуто місце трудового потенціалу підприємства в системі наукових знань. Узагальнено існуючі наукові підходи до формування складових трудового потенціалу підприємства в залежності від рівня виробничих відносин та бгрунтована доцільність уніфікації структури трудового потенціалу підприємства відповідно до актуальної динамічності умов ринкового середовища. Також в статті розкрито сутність кожного її структурного елемента, що вирішальним чином впливає на функціонування підприємства та загалом на економічне зростання. Підкреслено необхідність зростання взаємоузгодженості між структурними елементами трудового потенціалу підприємства з метою підвищення ефективності управління ним. к. т. н., доцент, доцент кафедри менеджменту, Київський національний торговельно-економічний університет, м. Київ. магістр кафедри менеджменту, Київський національний торговельно-економічний університет, м. Київ. Ph.D., Professor Associado, Professor Associado do Departamento de Gestão da Universidade Nacional de Comércio e Economia de Kiev, Ucrânia. Mestre em Gestão, Universidade Nacional de Comércio e Economia de Kiev, Ucrânia. A ESTRATÉGIA DE MELHORAR A ATIVIDADE DE INOVAÇÃO DO EMPREENDIMENTO. У дослідженні визначено, що однією з основних умов досягнення стабілізації економічної ситуації в Україні є розвиток інноваційно-орієнтованої економіки. При цьому важлива роль в інтенсифікації інноваційних процесів належить суб'єктам господарювання, які володіють ініціативністю, гнучкістю, здатністю швидко пристосовуватися до нових вимог ринку і можуть забезпечити більш результативне освоєння і випуск інноваційної продукції. к. е. на, доцент кафедри менеджменту, Київський національний університет технологій та дизайну, м. Київ. студент, Київський національний університет технологій та дизайну, м. Київ. Ph.D., associate professor of management department, Kyiv National University of Technology and Design, Kyiv. student, Kyiv National University of Technology and Design, Kyiv. THE FEATURES OF FORMING OF INNOVATIONAL SECURITY OF THE ENTERPRISE. У статті досліджено сутність інноваційної безпеки підприємства та запропоновано її бачення. У роботі також представлено розуміння підсистем інноваційної безпеки підприємства та побудована їх ієрархія, що виступає базовою умовою для дослідження її стану. Також представлено модель управління інноваційною безпекою підприємства з виокремленням основних фаз. к. е. н., доцент кафедри економіки підприємства та управління персоналом, Полтавський національний технічний університет імені Юрія Кондратюка, м. Полтава. студентка, Полтавський національний технічний університет імені Юрія Кондратюка, м. Полтава. завідувач експлуатаційного відділення, Полтавський коледж нафти і газу Полтавського національного технічного університету імені Юрія Кондратюка, м. Полтава. Ph.D., Ass.Prof. of Department of Economics and enterprise management personnel, Poltava National Technical Yuri Kondratyuk University, Poltava. student, Poltava National Technical Yuri Kondratyuk University, Poltava. Head of Operations Department, Poltava Oil and Gas College of Poltava National Technical Yuri Kondratyuk University, Poltava. THE MANAGEMENT OF PROCESS RECRUITING ON ENTERPRISES IN MODERN CONDITIONS. У сучасному світі людина - ключовий ресурс будь-якої організації, від вибору якого буде залежати успішність та ефективність роботи співробітника і компанії в цілому. У даній статті розглянута одна з галузей HR-менеджменту - рекрутинг. Сьогодні велике значення приділяється пошуку кваліфікованих кадрів, які в повній мірі відповідають усім вимогам компанії, тому під впливом даного чинника склалося кілька тенденцій розвитку рекрутингових компаній, такі як складання повного списку вимог до кандидата, використання мобільних додатків і соціальних мереж для пошуку і залучення персоналу, а також підбір талановитих кандидатів по всьому світу. В якості ефективної роботи пошуку та підбору персоналу пропонується використовувати певний алгоритм процесу рекрутингу. Авторами було досліджено методи та види процесу рекрутингу, які функціонують на вітчизняних підприємствах, що використовують рекрутинг. В. Г. Лежепьокова. кандидат економічних наук, доцент, доцент кафедри міжнародних економічних відносин Київський національний торговельно-економічний університет, м. Київ, Україна. магістрант кафедри міжнародних економічних відносин Київський національний торговельно-економічний університет, м. Київ, Україна. PhD in Economics, associate professor, associate professor of the International Economic Relations Department of Kyiv National University of Trade and Economic, Kiev, Ukraine. Graduate student of the International Economic Relations Department of Kyiv National University of Trade and Economic, Kiev, Ukraine. THEORETICAL AND METHODICAL BASES OF MATERIAL AND TECHNICAL MAINTENANCE MANAGEMENT OF ENTERPRISE-SUBJECT OF FEA. У статті досліджено існуючі підходи до сутності матеріально-технічного забезпечення. Виявлено, що єдиного бачення сутності даного поняття в науковій літературі не існує і окремі вчені розглядають його як процес, інші – як вид господарської діяльності чи сукупність інструментів та засобів, що дозволяють забезпечувати потреби підприємства. Визначено особливості управління матеріально-технічним забезпеченням підприємств-суб’єктів ЗЕД. Виявлено, що попри те, що за своєю суттю даний процес для компаній, які працюють лише на внутрішньому ринку, та для компаній, які здійснюють ЗЕД, є подібним, для успішного управління матеріально-технічним забезпеченням підприємств-суб’єктів ЗЕД необхідним є врахування більшої кількості факторів для прийняття обґрунтованих управлінських рішень. Систематизовано підходи до оцінки ефективності управління матеріально-технічним забезпеченням та виявлено, що оптимальним є використання з цією метою показників ділової активності та рентабельності , а також розрахунок показників ефективності імпорту за умови придбання ресурсів на зовнішніх ринках. к. е. н., доцент, доцент кафедри економіки підприємств, Миколаївський національний аграрний університет, м. Миколаїв. магістрант, Миколаївський національний аграрний університет, м. Миколаїв. Candidate of Economic Sciences, Associate Professor, Associate Professor, Department of Enterprise Economics, Mykolaiv National Agrarian University, Mykolaiv. graduate student, Nikolayev National Agrarian University, Mykolaiv. CONTEMPORARY TRENDS IN THE FORMATION OF THE LABOR MARKET AND EMPLOYMENT OF UKRAINE'S POPULATION. В статті систематизовано сучасні негативні тенденції формування та розвитку ринку праці. Надано характеристику рівня зайнятості та економічнї активності населення України з розподілом за статтю та віковими категоріями, структура зайнятості та причини безробіття. На основі проведеної оцінки встановлено, що проблемою в Україні залишається значний професійно-кваліфікаційний дисбаланс на ринку праці. Проведені дослідження довели, що основними причинами такого дисбалансу є структурні диспропорції в національній економіці, зміни статево-вікової структури населення, відсутність механізму забезпечення наступності поколінь за окремими професіями. Доведено, що оптимізація організаційно-управлінських підходів механізму регулювання ринку праці має здійснюватися на основі комплексного законодавчого, нормативно-правового, організаційного та інформаційного забезпечення шляхом взаємодії саморегулювання, державного й договірного регулювання ринку праці, реформування служби зайнятості, модернізації засад надання соціальних послуг. к. э. н., доцент кафедры прикладной экономики и международных экономических отношений, Харьковский национальный аграрный университет им. В.В. Докучаева., г. Харьков. PhD (Econ.), Docent, Department of Economics of Kharkiv National Agrarian University named after V.V.Dokuchajev. TRENDS IN THE DEVELOPMENT OF INDUSTRIAL VEGETABLE GROWING IN AGRARIAN ENTERPRISES. В статье рассмотрены особенности развития овощеводства в Украине. Установлено влияние внутренних и внешних факторов на эффективность развития отрасли. Показаны основные тенденции и динамику развития овощеводства. Исследованы главные факторы, влияющие на изменение объёмов производства овощной продукции с учетом современной конъюнктуры рынка овощей в Украине. Определены элементы стратегии развития овощеводческой отрасли сельского хозяйства Украины. к. е. н., доцент кафедри ОАОА. ст. викладач ОАОА. магістр,кафедри обліку, аналізу, оподаткування та аудиту, Запорізька державна інженерна академія. Candidate of economic sciences, Assistant professorof the Chair of Accounting and Auditing of State Engineering Academy of Zaporozhye. Senior Lecturer, Department of Accounting and Auditing ofState Engineering Academy of Zaporozhye. master of Zaporizhzhia State Engineering Academy. FORMULA ACCOUNTING SYSTEM AND AUDIT STATUS AND MOVEMENT OF FIXED ASSETS IN THE ENTERPRISE. В стaтті визнaченo мету, зaвдaння, oб’єкти і зaпрoпoнoвaнo метoдику aудиту oснoвних зaсoбів, викoристaння якoї сприятиме пoдaльшoму впoрядкувaнню системи бухгaлтерськoгo oбліку oснoвних зaсoбів тa прoцесу їх aудиту нa підприємстві. У дoслідженні рoзглянуті теoретичні зaсaди прoведення aудиту стану тa руху oснoвних зaсoбів. Рoзкритo прoблемні питaння метoдики внутрішньoгo aудиту oснoвних зaсoбів. Виділені oснoвні нaпрями тa етaпи aудиту oснoвних зaсoбів нa підприємстві. Solved issues internal audit methodology assets. The basic directions and stages of audit of fixed assets in the enterprise. Раскрыты проблемные вопросы методики внутреннего аудита основных средств. Выделены основные направления и этапы аудита основных средств на предприятии. кандидат економічних наук, доцент,доцент кафедри менеджменту Київського національного університету технологій та дизайну. магістр кафедри менеджменту Київського національного університету технологій та дизайну. Candidate of Economic Sciences, docent, docent the Department of Management Kyiv National University of Technology and Design. Master the Department of Management of Kyiv National University of Technology and Design. REALITIES OF FOREIGN ECONOMIC ACTIVITY OF HOME-MADE AND FOREIGN ENTERPRISES. В статті розглядаються проблеми діяльності вітчизняних та іноземних підприємств у виході на зовнішні ринки що сприяють пристосуванню економіки до системи світових господарських відносин та формуванню економіки відкритого типу. Також розглянули негативні чинники, що впливають на зовнішньоекономічну діяльність підприємств та стримують його розвиток, визначили головні проблеми а саме – неефективність системи менеджменту зовнішньоекономічної діяльності,відсутність стратегічного й маркетингового підходів в управлінні підприємством . Враховуючи цілі комплекси проблем, які стоять перед розвитком зовнішньоекономічної діяльності підприємства визначили основні причини, які можуть стримувати зростання українського експорту. Та запропонували комплекс дій який має забезпечити швидкий розвиток зовнішньоекономічної діяльності, експортно-орієнтованих галузей економіки та підприємств України в цілому. Та виходячи з проведеного аналізу зробили висновки що для вітчизняних та іноземних підприємств зовнішньоекономічна діяльність є дуже важливою і невід'ємною сферою господарської діяльності яка при ефективному використанні всього комплексу сучасних методів і форм міжнародного бізнесу здатна позитивно впливати на ефективність виробництва, його технічний рівень, якість продукції, що виробляється. кандидат економічних наук, доцент кафедри маркетингу та менеджменту зовнішньоекономічної діяльності Харківського національного університету імені В. Н. Каразіна, м. Харків, Україна. магістрант спеціальності «Маркетинг» Харківського національного університету імені В. Н. Каразіна, м. Харків, Україна. Ph.D., Associate Professor of the Department of Marketing and Management of Foreign Economic Activity, Kharkiv National University named after V.N. Karazin, Kharkiv, Ukraine. Master of specialization "Marketing" of Kharkiv National University named after V. N. Karazin, Kharkiv, Ukraine. CURRENT TRENDS FOR THE SEMANTIC NUCLEGE OF THE SITE. В статті визначено семантичне ядро сайту, цілі його розробки та фактори, які слід враховувати для просування сайту в топові позиції пошукових систем та налаштування контекстної реклами. Авторами обґрунтовано два підходи для розробки семантичного ядра, які базуються на цілях просування сайту та маркетинговому бюджету. В статті досліджено алгоритми для ручного угруповання пошукових запитів на основі пошукової видачі. Представлено класифікацію видів пошукових запитів за частотністю, конкурентністю та типами ключових слів й надано їм характеристику. На основі аналізу цих даних авторами запропоновано оптимальний підхід до пошукового просування і складання ключових слів для пошукових запитів. При запропонованій структурі семантичного ядра сайту наявне широке охоплення та максимальна концентрація потенційних споживачів без перевитрат маркетингового бюджету. Проведена оцінка сервісів для складання семантичного ядра сайту, їх функціональність, переваги та недоліки. В статті розроблено ефективний покроковий алгоритм складання семантичного ядра сайту, надані рекомендації для кожного етапу його розробки. In the article algorithms for manual grouping of search queries on the basis of search output are investigated. Classification of types of searches by frequency, competition and types of keywords is presented and characteristic given to them. On the basis of analysis of these data, the authors proposed the optimal approach to search promotion and compilation of keywords for search queries. With the proposed structure of the semantic core of the site there is a broad reach and maximum concentration of potential consumers without over-spending on the marketing budget. The evaluation of services for compilation of the semantic core of the site, their functionality, advantages and disadvantages is conducted. In the article an effective step-by-step algorithm for compiling the semantic core of the site is developed, recommendations are given for each stage of its development. к. е. н., асистент кафедри міжнародної економіки, ННІБТ «УАБС», м. Суми. В. В. Ожеховський. магістрант кафедри міжнародної економіки, ННІБТ «УАБС», м. Суми. Candidate of Economic Sciences, Assistant Professor at the Department of International Economics, Academic and Research Institute of Business Technologies “Ukrainian Academy of Banking”, Sumy. V. V. Ozhekhovskyi. Undergraduate at the Department of International Economics, Academic and Research Institute of Business Technologies “Ukrainian Academy of Banking”, Sumy. WAYS TO INCREASE THE EFFECTIVENESS OF PERSONNEL MANAGEMENT AT AN EXPORT-ORIENTED ENTERPRISE. Персонал – це справжня цінність для будь-якого підприємства. Керівники підприємств переконалися у важливості питань управління персоналом, адже при правильній організації управління персоналом, підприємство може отримати вагому конкурентну перевагу на вітчизняному та міжнародному ринку. А добре підібраний персонал, команда однодумців здатні реалізувати завдання, що стоять перед підприємством, що провадить експортну діяльність. к. е. н., доцент, доцент кафедри фінансів, банківської справи та страхування, Навчально-науковий інститут бізнес-технологій «УАБС» Сумського державного університету, м. Суми. магістрант, Навчально-науковий інститут бізнес-технологій «УАБС», Сумського державного університету, м. Суми. PhD in Economics, Associate Professor, Associate Professor of Department of finance, banking and insurance, Academic and Research Institute of Business Technologies «Ukrainian Academy of Banking» of Sumy State University, Sumy. Master, Academic and Research Institute of Business Technologies «Ukrainian Academy of Banking» of Sumy State University, Sumy. ANALYSIS OF THE COSTS OF UKRAINIAN BANKS AND FACTORS AFFECTING THEIR FORMATION. У статті визначено необхідність дослідження сучасного стану та рівня витрат у банках України. Проаналізована їх структура та динаміка в Україні в післякризовий період. Здійснений сегментний аналіз основних статей витрат банків України та визначені ключові фактори, що чинили вплив на їх рівень. кандидат економічних наук, доцент кафедри обліку і оподаткування, Уманський національний університет садівництва, м. Умань. PhD in Economics, associate Professor of the Department of Accounting and Taxation, Uman national University of horticulture, Uman. FORECASTING INDICATORS OF STRUCTURAL CHANGES IN THE AGRARIAN ECONOMY DURING THE FORMATION OF THE KNOWLEDGE ECONOMY. У статті здійснено прогнозування показників складових економіки знань аграрної сфери України за допомогою моделі поліноміальної регресії та моделі авторегресії. Проведене прогнозування відображає напрями динаміки зміни показників на найближчі п’ять років. к. т. н., доцент, доцент кафедри міжнародної економіки та маркетингу, Полтавський національний технічний університет імені Юрія Кондратюка, м. Полтава. студентка, Полтавський національний технічний університет імені Юрія Кондратюка, м. Полтава. студентка, Полтавський національний технічний університет імені Юрія Кондратюка, м. Полтава. V. V. Dobryanskaya. candidate of technical sciences, associate professor, department of international economics and marketing, Poltava National Technical University named after Yuri Kondratyuk, Poltava. Student, Poltava National Technical University named after Yuri Kondratyuk, Poltava. Student, Poltava National Technical University named after Yuri Kondratyuk, Poltava. MARKETING RESEARCH ON THE EFFECTIVENESS OF COMMUNICATIONS IN PLANNING AND CONDUCTING AN ADVERTISING CAMPAIGN. Стаття присвячена теоретичному та практичному дослідженню методів оцінки ефективності засобів маркетингових комунікацій за допомогою проведення анкетного опитування. Для збору даних, потрібних для аналізу, проведено анкетне опитування споживачів, використані підходи з визначення показників «Частка розуму, частка серця» та метод «Схованок». За результатами дослідження сформульовано практичні висновки для планування рекламної кампанії ПАТ «Фірма Полтавпиво». За даними опитування можна зробити висновки про те, що ПАТ «Фірма Полтавпиво» має досить значну ступінь впізнаваності серед споживачів міста Полтави, що складає 52%, але у порівнянні з конкурентами це – слабка позиція. Оцінюючи окремі засоби реклами, можна зробити висновок, що більшість респондентів, а саме 68%, звертають увагу на POS-матеріали, які розміщенні на місцях продажу (плакати, брошури, листівки). Саме ці комунікаційні засоби доцільно посилити для стимулювання збутової діяльності підприємства. к. е. н., доцент кафедри міжнародної економіки та маркетингу, Полтавський національний технічний університет імені Юрія Кондратюка, м. Полтава. Candidate of Economic Sciences, Associate Professor of the International Economics and Marketing Department, Poltava National Technical Yuri Kondratyuk University, Poltava. FEATURES OF CUSTOMS REGULATION IN NATIONAL AND GLOBAL LOGISTICS SUPPLY NETWORKS. У статті автором розглянуті особливості митного регулювання в умовах глобалізації. Митне регулювання в сучасних економічних умовах набуває особливого значення. З одного боку, воно є функцією держави, яка має захистити внутрішніх товаровиробників від іноземних конкурентів. Але з іншого боку, митне регулювання набуває значних трансформаційних змін в залежності від ступеню інтеграції країни у світовій економічний простір. Метою статті є аналіз особливостей митного регулювання в рамках національних та глобальних логістичних мереж поставок. В статті зазначено, що в сучасних умовах митне регулювання може стикнутися з рядом протиріч та загроз. Дані протиріччя призводять до певних суперечностей між інтересами митних органів, які представляють державу, та національними бізнес-структурами. За територіально-географічною ознакою доцільно виділити національні (внутрішні) та глобальні (міжнародні) мережі логістичних поставок. Національні мережі поставок обмежені територією одної держави. Глобальні мережі поставок не обмежені рамками однієї держави, різні ланки такої мережі можуть знаходитися на території однієї і більше країн. Це значно змінює підходи у митному регулюванні. Специфіка митного регулювання у глобальних мережах поставок пов’язана з використанням норм як національного, так і наднаціонального митного контролю. Як висновок, зазначено, що особливості здійснення митного регулювання в глобальних логістичних мережах поставок залежать, в першу чергу, від ступеня інтеграції країн. Можливі три варіанти митного регулювання в рамках глобальних мережах поставок: за умов відсутності економічної інтеграції, в умовах дії зони вільної торгівлі, за умов створення єдиного митного простору. Так, при створенні зони вільної торгівлі та митного союзу митні процедури значно спрощуються. Зростаючий об’єм торгівлі, посилення загрози міжнародного тероризму та міжнародної організованої злочинності потребують ефективної національної та міжнародної взаємодії між державними службами та представниками бізнесу. Це може бути досягнене саме через формування зон вільної торгівлі та митних союзів, що сприяє вирішенню проблеми подолання логістичних ризиків спільними зусиллями країн. The purpose of the article is to analyze the peculiarities of customs regulation within the framework of national and global logistic supply networks. The article states that in modern conditions, customs regulation can face a number of contradictions and threats. These contradictions lead to certain conflicts between the interests of the customs authorities representing the state and national business structures. By geographical feature, it is expedient to allocate national (internal) and global (international) networks of logistic deliveries. National supply networks are limited to one state. Global supply networks are not limited to one state, and different parts of this network may be located in one or more countries. It significantly changes the approaches to customs regulation. Specifics of customs regulation in global supply networks are related to the use of norms of both national and supranational customs control. As a conclusion, it is noted that the peculiarities of the implementation of customs regulation in global logistics supply networks depend, first of all, on the degree of countries’ integration. There are three options for customs regulation within the framework of global supply networks: in the absence of economic integration, under the conditions of the free trade zone, in the conditions of the single customs space. So, under creating a free trade zone and a customs union, customs procedures are much simplified. The growing volume of trade, the growing threat of international terrorism and international organized crime require effective national and international interaction between public services and business representatives. It can be achieved precisely through the formation of free trade zones and customs unions, which contributes to solving the problem of overcoming logistic risks by joint efforts of countries. к. е. н., доцент кафедри фінансів ПВНЗ «Бориспільського інституту муніципального менеджменту при Міжрегіональній Академії управління персоналом» Ph.D., associate professor of Department of Finance «Borispolskuy institution municipal Management at the Interregional Academy of Personnel Management» OPPORTUNITIES AND PROBLEMS OF USING BIG DATA TECHNOLOGIES BY DOMESTIC COMPANIES. Автором розглянуто поняття big data та перспективи розвитку цієї технології. Наведено приклади використання big data. Досліджено джерело цінності big data. Проаналізовано досвід зарубіжних компаній. Проведено аналіз перспектив щодо впровадження технологій big data для українських компаній та розвитку ринку послуг, який ґрунтується на застосуванні великих даних. Проаналізовано застосування технології big data на основі моделі 4P. к. е. н., старший викладач кафедри економіки, Вінницький національний аграрний університет. М. В. Вертелецький. студент 3 курсу факультету економіки та підприємництва, Вінницький національний аграрний університет. Candidate of Economic Sciences,Senior Lecturer of Economics Department, Vinnytsia National Agrarian University. Student of the third year of study,Vinnytsia National Agrarian University. ANALYSIS OF GDP DYNAMICS IN UKRAINE AND OTHER COUNTRIES OF THE WORLD. В статті наведено динаміку змін валового внутрішнього продукту в Україні та інших країнах світу, протягом аналізованого періоду. Досліджено прогнозовані зміни показника ВВП в Україні здійсненні різними міжнародними організаціями. Відображено сучасний стан рівня ВВП України в порівнянні з іншими країнами. Висвітлено зміст макроекономічних процесів, що визначають сучасний економічний стан України. Здійснено порівняння показника ВВП України з показниками країн світу та відображено відставання макропоказників нашої країни від передових країн світу. Досліджено основні причини негативних змін обсягів ВВП в Україні, наведено обґрунтовані напрямки розв’язання ситуації, що склалася в країні, запропоновано шляхи зростання темпів приросту ВВП, спираючись на досвід інших країн. к. е. н., доцент, доцент кафедри менеджменту, Київський національний університет технологій та дизайну, м. Київ. студентка кафедри менеджменту, Київський національний університет технологій та дизайну, м. Київ. Ph.D., Associate Professor, Associate Professor of Management Department of Kiev National University of Technology and Design. Student Department of Management, Kyiv National University of Technology and Design, Kyiv. THE EVOLUTION OF PRINCIPLES OF CORPORATE MANAGEMENT. У статті досліджено теоретичні питання розвитку корпоративного управління в сучасній економіці. Розглянуто зарубіжні та українські принципи корпоративного управління, а також за часів класичної школи управління. Проведено практичний аналіз на прикладі банків України та японської автомобілебудівної корпорації: «Toyota Motor Corporation». Р. Н. Стрельников. к. э. н., доцент, докторант кафедры учета, финансов и экономической безопасности, Донецкий национальный технический университет. R. M. Strielnikov. doctor of philosophy, associate professor, doctoral candidate of the department of accounting, finance and economic safety, Donetsk National Technical University. POSSIBILITIES OF THE USE OF CRYPTOCURRENCIES FOR INVESTMENTS IN THE REAL SECTORS OF ECONOMY OF UKRAINE. В статье рассмотрены этапы эволюции финансовых инструментов и расчетов. Доказано, что американский доллар в качестве мировой валюты себя уже исчерпал. Определенно, что появление криптовалют является требованием времени. Рассмотрены основные этапы развития криптавалют, технические параметры их эмиссии и обращения. Разработана наглядная схема алгоритма проведения транзакций с криптовалютами в системе блокчейн. Проанализирован мировой опыт использования криптовалют в расчетных операциях. Изучены особенности обращения криптовалют в нормативно-правовом поле экономики Украины. Сделано заключение о необходимости создания законных возможностей по инвестированию криптовалют в объекты реальных секторов экономики, что позволит предоставить им статус ликвидных активов. кандидат економічних наук, доцент кафедри податків та фіскальної політики, Тернопільський національний економічний університет, м. Тернопіль, Україна. PhD in Economics, Associate Professor of the Department of Tax and Fiscal Policy Ternopil National Economic University, Ternopil, Ukraine. COUNTERACTION VECTORS OF CUSTOMS CRIMINALITY IN UKRAINE AND THE WORLD. В сучасній економіці України зберігається тенденція щодо зростання рівня порушення митних правил та ввезення контрабандних товарів, що створює реальну загрозу економічній безпеці держави. Особливу небезпеку представляє контрабандне ввезення та вивезення таких предметів, як наркотичні засоби, зброя, сигарети, культурні цінності, тому що виникли високоорганізовані транснаціональні ринки, пов'язані з контрабандою цих товарів. У статті проведено дослідження чинників, загроз та індикаторів митної злочинності, проаналізовано економічні втрати держави від здійснення митних злочинів, а також запропоновано шляхи розвитку системної боротьби із злочинністю в митній сфері. Досліджено економічні втрати держави від здійснення митних злочинів. Проведено оцінку обсягів нелегальної економічної діяльності в Україні та світі, а також досліджено зарубіжний досвід щодо забезпечення митної безпеки та запропоновано шляхи розвитку системи боротьби із злочинністю в митній сфері. The article investigates the factors, threats and indicators of customs crime, analyzes the economic losses of the state from the perpetration of customs crimes, as well as suggests the development ways of systemic fight against criminality in the customs sphere. The economic losses of the state from the perpetration of customs crimes are examined. The volumes of illegal economic activities in Ukraine and the world are rated. This article also investigated foreign experience of customs security ensuring and proposes the ways of the development of the systemic fight against criminality in the customs sphere. к. е. н., доцент, доцент кафедри міжнародної економіки та менеджменту зовнішньоекономічної діяльності Харківського національного економічного університету імені Семена Кузнеця, докторант кафедри економічної теорії та економічних методів управління Харківського національного університету імені В. Н. Каразіна, м. Харків, Україна. PhD, associated Professor Simon Kuznets Kharkiv National University of Economics doctoral student V. N. Karazin Kharkiv National University. AGGREGATED MARKET UNIT ECONOMY MODEL. В статті зображена модель одиничної економіки агрегованого ринку. Модель є результатом дослідження у сфері розподілу доходів. Вона основана на моделях «виробництво-розподіл» та «дохід-споживання», які було сформульовано в попередніх дослідженнях. Структура моделі включає два сектора: виробництва та вторинного перерозподілу. До сектора виробництва відносяться функції мотивації, керівництва, навчання та пошуку інформації, функція відволікання та концентрації. У сектор вторинного перерозподілу входять: податкова функція формування бюджету, теоретична оцінка корисності суспільних благ, індивідуальна корекція оцінки корисності суспільних благ, оцінка доступності та трансакційних витрат у індивідуальній корекції, оцінка симетричності інформації та функція ренти, мотивації та демотивації до поведінки, орієнтованої на отримання ренти. В моделі одиничної економіки враховуються втрати попиту від недоспоживання суспільних благ, а також поясняється розподіл ренти. к. е. н., ст. науковий співробітник, Інститут кормів та сільського господарства Поділля НААН України. n. e. s., senior research worker, Institute of feed research and agricultural of Podillya. METHOD OF CALCULATION OF INVESTMENT NEEDS IN COMMODITY PRODUCTION OF FEED. Стаття присвячена алгоритму визначення необхідних обсягів інвестицій у товарне кормовиробництво. Визначено основну структуру інвестицій, за різними ознаками здійснено класифікацію сільськогосподарської техніки, необхідної для товарного кормовиробництва. Залежно від обраного варіанту інвестицій витрати у товарне кормовиробництво різняться, в свою чергу від виділеної площі під вирощування багаторічних трав залежить потреба в техніці. На основі нормативних потреб здійснено розрахунок необхідної кількості сільгосптехніки для виробництва сіна. Встановлено, що для фермерських господарств, які планують виробляти сінаж в якості товару, найбільше підійде технологія заготівлі з використанням прес-підбирача та обмотувальної машини. Проведено порівняння варіантів технічного забезпечення заготівлі сінажу, запропоновано розрахунок необхідної кількості сільськогосподарської техніки для його виробництва та обсягу інвестицій. Встановлено, які саме господарства тваринницького чи рослинницького напряму зможуть стати основними продавцями на ринку кормів. старший консультант відділу економічної безпеки, Національний інститут стратегічних досліджень , м. Київ. Senior Consultant, Department of Economic Security, National Institute for Strategic Studies, Kyiv. THE IMPACT OF THE USE OF FINANCIAL LEASING IN SHADOW SCHEMES ON THE ECONOMIC SECURITY OF UKRAINE. У статті проаналізовано ознаки, які дозволяють стверджувати, що використання фінансового лізингу у тіньових схемах становить загрозу економічній безпеці України. Оцінено рівень загрози використання фінансового лізингу в тіньових схемах та визначено його істотним. Проаналізовано вплив використання фінансового лізингу в тіньових схемах на економічну безпеку держави. Здійснено аналіз впливу використання фінансового лізингу в тіньових схемах на економічну безпеку України. Виявлено, що недопущення витоку доданої вартості, сформованої в країні в інші юрисдикції є беззаперечною економічною вигодою, а детінізація економічної діяльності забезпечує стабільний соціально-економічний розвиток країни та сприяє конкурентоспроможності національної економіки. Встановлено, що недопущення використання фінансового лізингу в тіньових схемах є одним із національних економічних інтересів. кандидат економічних наук, доцент, доцент кафедри фінансів, Університет митної справи та фінансів. PhD, Associate Professor, Associate Professor Department of Finance, University of customs business and finance. FORMATION AND USING OF LOCAL BUDGETS OF UKRAINE IN THE CONDITIONS OF DECENTRALIZATION: THEORY AND PRACTICE. В статті досліджуються основні складові багатопланової ролі місцевих бюджетів України, впровадження бюджетної децентралізації, стан формування і використання коштів місцевих бюджетів України. В статті проаналізовано формування і використання коштів місцевих бюджетів України, розподіл основних доходів Зведеного бюджету України за видами бюджетів та розподіл основних видатків Зведеного бюджету України за видами бюджетів. В статті визначаються перспективні напрями формування і використання коштів місцевих бюджетів України а також вказується необхідність посилення інвестиційної складової місцевих бюджетів України. Одним із напрямів удосконалення формування коштів місцевих бюджетів України має стати формування механізму оподаткування будь-якого виду природного ресурсу що має ґрунтуватись на індивідуальному інтересі платника податків та територіальної громади. С. М. Невмержицька. кандидат технічних наук, доцент, Київський національний університет технологій та дизайну, м. Київ. студент, Київський національний університет технологій та дизайну, м. Київ. Candidate of Technical Sciences, Associate Professor, Kyiv National University of Technology and Design, Kyiv. student, Kyiv National University of Technology and Design, Kyiv. CAUSES AND PERSPECTIVES OVERCOMING THE FINANCIAL CRISIS IN THE ENTERPRISE. У статті розглядається реалізація напрямків антикризового управління в умовах кризового стану для підприємства. Тому у період кризи питання економічної стабільності підприємства є як ніколи актуальним. старший викладач кафедри менеджменту і міжнародного підприємництва Інституту економіки і менеджменту Національного університету «Львівська політехніка» senior lecturer of the Department of Management and International Business, Institute of Economics and Management of Lviv Polytechnic National University. THE CURRENT STATE OF INFORMATION SUPPORT OF THE PROCESS OF DEVELOPING REGULATORY MEASURES AT THE PROCESSING INDUSTRY ENTERPRISES. У статті досліджено літературні джерела, в яких розглянуто особливості інформаційного забезпечення процесу функціонування суб’єктів господарювання. Визначено взаємозв’язок забезпечувальних характеристик регулювальних заходів і результатів діяльності підприємств. Виокремлено джерела, дані яких беруться за основу під час прийняття рішень стосовно необхідності провадження регулювальних дій. Здійснено діагностику інформаційного забезпечення процесу розробки регулювальних заходів підприємств. Результати проведеної діагностики задля забезпечення її комплексності та об’єктивності розглянуто як на макро-, так і на макрорівні, причому за даних умов для останнього оптимальним вважали проведення вибіркового дослідження за допомогою формування простої вибірки. Визначено типові проблеми, з якими стикаються представники суб’єктів господарювання під час здійснення інформаційного забезпечення процесу розробки регулювальних заходів. к. е. н., доцент, кафедри міжнародної економіки та маркетингу, Полтавський національний технічний університет. PhD, Аssociate Professor of International Economics and marketing Poltava National Technical University named Yuri Kondratyuka. THE INSTITUTION ENVIRONMENT OF INTERNATIONAL STRATEGIES OF ECONOMICAL DEVELOPMENT FORMING UNDER GLOBALIZATION. У статті визначається сутність економічної стратегії. Спеціальна увага приділяється дослідженню інституційного середовища формування міжнародних стратегій економічного розвитку. При цьому міжнародні організації, транснаціональні корпорації, держави визначаються як головні складові цього середовища. Підкреслюється факт впливу цих інститутів на формування міжнародних стратегій економічного розвитку. Показані можливі шляхи формування міжнародних стратегій економічного розвитку. к. е. н., доцент кафедри економіки підприємства та управління персоналом Полтавського національного технічного університету імені Юрія Кондратюка. студентка групи 502-ЕП, магістр Полтавського національного технічного університету імені Юрія Кондратюка. Ph.D., Аssistant professor of business economics and personnel management Poltava National Technical University named after Yuri Kondratyuk. student group 502-EP, Master in Business, Trade and Stock Exchanges Poltava National Technical University named after Yuri Kondratyuk. VECTORS OF DEATINIZATION OF EMPLOYMENT AND DEVELOPMENT OF TRADE ENTERPRISES: DOMESTIC PRACTICE AND EUROPEAN EXPERIENCE. У статті досліджені причини та фактори, що сприяють розвитку тінізації ринку праці у цілому в Україні й секторі оптово-роздрібної торгівлі. Проаналізовано статистичну та соціологічну інформацію з питань тіньової економіки, зайнятості населення й тенденцій їх змін. Розглянуто основі напрямки політики протидії тінізації економіки та боротьби з неформальною зайнятістю в Європейських країнах. Проаналізовано статистичну інформацію стану, структури й тенденцій змін показників господарської діяльності підприємств оптово-роздрібної торгівлі в м. Полтава та Полтавської області. Приведено обсяги розрахункової тіньової зайнятості в сфері роздрібної торгівлі окремих обласних центрів України. Запропоновано ряд стимулюючих заходів, що можуть сприяти детінізації ринку праці та зменшення масштабів неформальної зайнятості й тінізації заробітної плати в сфері оптово-роздрібної торгівлі. О. А. Біловодська. к. е. н., доцент, доцент кафедри маркетингу та управління інноваційною діяльністю, Сумський державний університет, м. Суми. Ph.D. in Economics, Associate Professor, Associate Professor of the Department of Marketing and MIA, Sumy State University, Sumy, Ukraine. MANAGEMENT OF THE INNOVATIVE PRODUCTS’ DISTRIBUTION AT THE INDUSTRIAL ENTERPRISES: ESSENCE, MECHANISM, STRATEGIES AND EVALUATION OF EFFICIENCY. Запропоновано визначення сутності та розроблено схему елементів механізму управління розподілом інноваційної продукції промислового підприємства. Зокрема, під управлінням розподілом інноваційної продукції промислового підприємства автор розуміє процеси своєчасного, раціонального та ефективного управління доставкою інноваційної продукції і послуг споживачам від місць їх походження до місць використання на основі застосування елементів логістичної концепції на всіх етапах з метою отримання підприємством прибутку, що орієнтує інноваційну діяльність на потреби споживачів, здійснює аналіз, моделювання відповідних каналів і систем товароруху, на підставі чого проводить регулювання і зміни, що максимально відповідають стану зовнішнього та внутрішнього середовища підприємства. На основі порівняльного аналізу за критеріями основних завдань підприємства з’ясовано особливості стратегії управління розподілом для інноваційної продукції. Досліджено підходи до трактування сутності ефективності, з’ясовано її зміст, види та принципи оцінювання при управлінні розподілом інноваційної продукції промислового підприємства. Визначено систему показників та принципів, що комплексно оцінюють ефективність розподілу. On the basis of the comparative analysis according to the criteria of the main tasks of the enterprise, the peculiarities of distribution management strategy for innovation products are determined. The approaches to the interpretation of the essence of efficiency are investigated, its content, types and principles of evaluation in the management of innovative products’ distribution at the industrial enterprise are determined. The system of indicators and principles that comprehensively assess the distribution efficiency are developed. к. е. н., доц., доцент кафедри менеджменту та адміністрування, Національний університет харчових технологій, м. Київ. бакалавр, Національний університет харчових технологій, м. Київ. Candidate of Economic Sciences, Associate Professor, Associate Professor of Department of of Management and Administration. bachelor, National University of Food Technologies, Kyiv. ORGANIZATION OF ADDRESS SYSTEM OF STORAGE OF GOODS STORAGE FOR INCREASING THE EFFICIENCY OF MANAGEMENT OF WAREHOUSE ACTIVITY OF THE ENTERPRISE. В даній статті визначено основні задачі та проблеми щодо організації сучасного складського комплексу. Викладено результати дослідження щодо розкриття сутності адресної системи зберігання товарів на складі, визначені основні моделі організації зберігання товарів за допомогою адресної технології, а також їхні особливості, переваги та недоліки. На основі наукових досліджень, розроблено оптимальну модель впровадження адресної системи зберігання у складську діяльність малого підприємства без використання інноваційної інформаційної системи. Дана модель заснована на принципі розподілу складського приміщення на зони та області зберігання, в даній роботі для такого розподілу проведено АВС – аналіз випуску готової продукції за допомогою методу сум, на базі якого сформовано нову систему розміщення товарів на прикладі підприємства ТОВ «Смілянська швейна фабрика». к. е. н., доцент, доцент кафедри фінансів і банківської справи Донецького національного університету економіки і торгівлі ім. Михайла Туган-Барановського, м. Кривий Ріг. здобувач вищої освіти Донецького національного університету економіки і торгівлі ім. Михайла Туган-Барановського, м. Кривий Ріг. O. V. Nieizviestna. Associate Professor Department of Finance and Banking Donetsk National University of Economy and Trade named after M. Tugan-Baranovsky Associate Professor, Candidate of Sciences (Economics) applicant in higher education Donetsk National University of Economy and Trade named after M. Tugan-Baranovsky. THE RESEARCH OF MAIN TENDENCIES AND THE VOLUMES OF TRANSACTIONS IN THE FOREX MARKET. Стаття присвячена аналізу операцій на валютному ринку FOREX. Наголошено, що дослідження основних тенденцій і обсягів операцій на ринку FOREX завжди є актуальним в світлі прогнозування курсу тієї чи іншої валюти і обсягів прибутків від курсової різниці в умовах вільної і постійної зміни валютних курсів. Авторами досліджено та проаналізовано середньоденні обороти глобального ринку FOREX за видами валют, за основними контрагентами, географічним розподілом. Встановлено, що найбільш активними учасники ринку (основні контрагенти) були у 2015 р. Головними драйверами зростання оборотів глобального ринку виступали фінансові клієнти (інші фінансові інститути). У географічному розподілі валютного ринку протягом періоду, що досліджувався, значних змін не відбулося. Найбільші обсяги середньоденних оборотів демонструють Великобританія, США, Сінгапур. Визначено, що в Україні потребує доопрацювання сфера регулювання роботи на окресленому ринку. Авторами наведені заходи, які необхідно впровадити задля забезпечення законності і прозорості роботи на глобальному ринку FOREX. к. е. н., доцент, доцент кафедри облік, аналіз, оподаткування та аудит Запорізької державної інженерної академії. магістр ОА-16 Запорізької державної інженерної академії. Cand. Sci. (Econ.), associate professor of Accounting and Auditing Department of Zaporizhzhia State Engineering Academy. master AA-16 of Zaporizhzhia State Engineering Academy. IMPROVEMENT OF ACCOUNTING AND AUDIT OF WAGES IN THE TREASURY. У статті проаналізована структура казначейств м. Запоріжжя та Запорізької області. Надано показник коефіцієнта обороту з прийняття та звільнення працівників. Також показана середня заробітна плата за 9 місяців державних службовців категорії Б та категорії В. Представлена структура фонду заробітної плати та структура економії фонду оплати праці казначейств. Обґрунтовано необхідність удосконалення форми внутрішніх первинних документів, а саме: довідки – розрахунок виплати заробітної плати за період відпустки, компенсації за невикористану відпустку; довідки - розрахунок матеріальної допомоги. Запропонована методика проведення аудиту заробітної плати в казначействі, яка включає: загальний план аудиту, програму аудиту, робочі документи аудитора. The necessity of improving the form of internal primary documents is substantiated - reference - calculation of wages for the period of leave, compensation for unused leave and reference - calculation of material assistance. The proposed methodik of audit of wages in the treasury, which includes: a general audit plan, an audit program, working documents of the auditor. викладач кафедри статистики, обліку та економічної інформатики, Дніпровський національний університет імені Олеся Гончара, м. Дніпро. студентка напряму підготовки «Бізнес-аналітика та інформаційна безпека», Дніпровський національний університет імені Олеся Гончара, м. Дніпро. Консультант, Світовий Банк, м. Київ. Lecturer of the Chair of Statistics, Accounting and Economic Informatics, Oles Honchar Dnipro National University, Dnipro. O. O. Storozhenko. student of specialty Business analytics and information security, Oles Honchar Dnipro National University, Dnipro. Consultant, The World Bank, Kyiv. CASHLESS ECONOMY IN UKRAINE: OPPORTUNITIES AND THREATS. В статті проаналізовано сучасний стан безготівкових розрахунків в Україні, досліджено тенденції зміни їх кількості, які сприяють прозорості та зниженню рівня корупції; розглянуто сильні та слабкі сторони безготівкових розрахунків, проаналізовано світові тенденцій щодо видів розрахунків. Метою статті є вивчення перспектив розвитку безготівкової форми розрахунку та позитивні й негативні аспекти в Україні. Особлива увага приділена вивченню загроз, які з’являються з переходом до безготівкового обороту та шляхи їх мінімізації. магістрант, Запорізька державна інженерна академія, м. Запоріжжя. д. е. н., професор кафедри обліку, аналізу, оподаткування та аудиту Запорізької державної інженерної академії, м. Запоріжжя. master, Zaporizhya State Engineering Academy, Zaporizhya. Doctor of Economics, Professor of the Accounting, Analysis, Taxation and Audit Department, Zaporizhya State Engineering Academy, Zaporizhya. MINIMUM SALARY AS THE STATE GUARANTEE OF THE PAYMENT FOR LABOR. У статті досліджено зміст терміну «Мінімальна заробітна плата». Розглянуто загальні основи нарахування мінімальної заробітної плати. Проаналізовано вплив мінімальної заробітної плати на престиж кваліфікації праці. аспірант кафедри страхування, ДВНЗ «Київський економічний університет імені Вадима Гетьмана», м. Київ. Postgraduate student of the Department of Insurance, «Kyiv Economic University named by name Vadim Hetman», Kyiv. MEDICAL-DEMOGRAPHIC PROCESSES AND THEIR IMPACT ON THE DEVELOPMENT OF VOLUNTARY HEALTH INSURANCE IN UKRAINE. У статті розглянуто сучасні тенденції медико-демографічних процесів в Україні та їхнього впливу на розвитку добровільного медичного страхування. Визначено, що демографічний чинник є одним з визначальних для забезпечення стабільного й безпечного розвитку держави. Наведені та проаналізовані статистичні дані щодо динаміки чисельності населення України та структури його захворюваності. Зазначено, що через високий рівень загальної захворюваності та загальної смертності людей, стан здоров’я населення України оцінюється як незадовільний. Виділено основні фактори ризику, що створюють передумови зростання рівня захворюваності та смертності населення країни. Заначено, що інформація про захворюваність населення набуває особливого значення для розвитку ДМС. Визначено, що однією із основних проблем розвитку добровільного медичного страхування в країні є несприятлива медико-демографічна ситуація. Запропоновано шляхи подолання негативних демографічних тенденцій. Виділено проблеми добровільного медичного страхування в країні та зазначено перспективи його подальшого розвитку. слухач магістратури, Сумський національний аграрний університет, м. Суми. graduate student Sumy National Agrarian University of Ukraine. COMPETITIVE ADVANTAGES OF THE AGRICULTURAL ENTERPRISE IN MODERN CONDITIONS OF MANAGING. Стаття присвячена дослідженню проблеми забезпечення конкурентних переваг сільськогосподарським підприємством. Досліджена сутність поняття «конкурентна перевага підприємства», визначене її місце у забезпеченні стійкого конкурентоспроможного розвитку підприємства. Визначені проблеми у досягненні конкурентних переваг середніми та малими сільськогосподарським підприємствами в Україні на сучасному етапі розвитку сільського господарства. Виходячи із особливостей галузі та існуючих проблем запропоновано шляхи забезпечення конкурентних переваг в контексті сталого розвитку сільського господарства та забезпечення продовольчої безпеки. магістрант, Київський національний університет технологій та дизайну. к. е. н., доцент, доцент кафедри менеджменту, Київський національний університет технологій та дизайну. Olena Aleksandrovna Korbut. Master's degree, Kyiv National University of Technology and Design. Ruslan Mikhailovich Fedoryak. Candidate of Economic Sciences, Associate Professor, Associate Professor, Department of Management, Kiev National University of Technology and Design. FORMATION OF PERSONNEL POLICY. У статті досліджено сучасні проблеми, що виникають у процесі формування кадрової політики на підприємстві. Розглянуто та проаналізовано теоретичні аспекти побудови ефективної кадрової політики та виявлено перспективи розвитку системи роботи з персоналом. Внесено пропозиції щодо формування ефективної кадрової політики на підприємстві. Відповідальний секретар. Кучеренко Ганна Борисівна. Тел.: (044) 223-26-28, (050) 382-06-63. Інші фахові видання. «Державне управління: удосконалення та розвиток» Редакційна колегія. головний редактор, д.е.н., професор, завідувач кафедри, Дніпровський державний аграрно-економічний університет. заступник головного редактора, д.е.н., професор, заслужений діяч науки і техніки України. д.е.н., професор, заслужений працівник освіти України. д.е.н., професор, завідувач кафедри, Дніпровський державний аграрно-економічний університет. д.е.н., професор, завідуючий відділом, ДУ «Інститут економіки природокористування та сталого розвитку НАН України» д.е.н., професор, завідувач кафедри, Чернігівський державний технологічний університет. д.е.н., професор, завідувач кафедри, Дніпровський державний аграрно-економічний університет. д.е.н., професор, завідувач кафедри, Дніпровський державний аграрно-економічний університет. д.е.н., професор, професор кафедри, Дніпровський державний аграрно-економічний університет. д.е.н., професор, професор кафедри, Дніпровський державний аграрно-економічний університет. Гудзинський О. Д. д.е.н., професор, професор кафедри, Національний університет біотехнологій і природокористування. Кадієвський В. А. д.е.н., професор, завідувач кафедри, Державна академія статистики, обліку і аудиту. д.е.н., професор, завідувач кафедри, Дніпровський державний аграрно-економічний університет. д.е.н., професор, провідний науковий співробітник відділу, ДУ «Інститут економіки та прогнозування» НАН України. д.е.н., професор, завідуючий відділом, ННЦ «Інститут аграрної економіки НААН України» д.е.н., професор, професор кафедри, Дніпровський державний аграрно-економічний університет. д.е.н., професор, професор кафедри, Полтавський університет економіки та торгівлі. д.е.н., професор, завідувач кафедри, Харківського національний аграрний університет ім. В.В. Докучаєва. д.е.н., професор, завідувач кафедри, Сумський національний аграрний університет.

Forex sales associate salary

JOIN US ON FACEBOOK. Neither JobSearchMauritius, nor its employees, shall be liable for any loss, damage or expense arising out of any access to, or use of this site, or any site linked to it including, without limitation, any loss of profit, indirect, incidental or consequential loss. You are advised to make your own enquiries before applying. The information on this website is only meant for private use. Passion, Reliability and Commitment. Over 18000 candidates have registered for jobs. Find Jobs in Mauritius. And Remember when you think excellence think JOBSEARCH MAURITIUS. Advertising your job vacancy on JobSearch Mauritius is easy, simple and FREE . Please fill the form below or click here to start posting jobs on the website instantly below. SIMPLE, EASY & LIVRE. Qualifications and Experience (Not Exhaustive) 3rd Floor, BPML Cyber Tower 2, EbГЁne Cyber City. 3rd Floor, BPML Cyber Tower 2, EbГЁne Cyber City. VГ©rifier les documents comptables du client et assurer un contrГґle et une analyse pour une rГ©gularitГ© des comptes des sociГ©tГ©s. • 1 -3 ans d'expГ©riences en audit et comptabilitГ© sera un avantage. Education Level Desired: • HSC. • DiplГґme en comptabilitГ© ou en finances ou une qualification Г©quivalente. • Effectuer des tests de contrГґles pour dГ©terminer la rГ©gularitГ© et la sincГ©ritГ© des comptes annuelle des enterprises. • VГ©rifier que les rapports et dossiers financiers sont prГ©cis et fiables. • Mettre en place les reporting, normes et procГЁs. Agent de Recouvrement. 3rd Floor, BPML Cyber Tower 2, EbГЁne Cyber City. 3rd Floor, BPML Cyber Tower 2, EbГЁne Cyber City. • 6 mois Г 1 an d’expГ©rience pertinente aux fonctions. • Lundi Г vendredi 11:30 - 20:00 / 12:30 – 21:00. • 4 juillet 2016. • 6 mois Г 1 an d’expГ©rience pertinente aux fonctions. 3rd Floor, BPML Cyber Tower 2, EbГЁne Cyber City. 3rd Floor, BPML Cyber Tower 2, EbГЁne Cyber City. Education Level Desired: • HSC. • Lundi Г vendredi 11:30 – 20:00 / 12:30 – 21:00. • 4 juillet 2016. • 6 mois Г 1 an d’expГ©rience pertinente aux fonctions. Analyste en Audit Interne. 3rd Floor, BPML Cyber Tower 2, EbГЁne Cyber City. 3rd Floor, BPML Cyber Tower 2, EbГЁne Cyber City. Job Level: Certificate. Education Level Desired: • HSC ou ACCA Niveau 1. • Lundi au Vendredi de 8h30 Г 17h00. • 4 juillet 2016. • Minimum 1 an expГ©rience en contrГґle interne. • Connaissance en SOX est un avantage. • Bonne communication. • Connaissance financiers et comptables apprГ©ciГ©s. Shyam Tatiah Best Furniture Co Ltd. Royal Road Trois Boutiques Union Vale. Job Level: O Level. Education Level Desired: Form 4 or below. Vacancy Salary Level: Rs 10000-20000. Job Summary: 5 Carpenters(cabinet maker) Closing date: 01/07/16. Waterhouse Products Lt. 38,Souillac Street, Port Louis. Vacancy Salary Level: Starting salary between Rs 8000 to Rs10000 plus Monthly Bonus also international Trips will be provided on achieving sales targets. Job Summary: Job includes. 1.Identify and Create New Dealers. 2. Help existing Dealers to increase their sales. 3. Using various tools to increase Marketing activities of the company. External / Reinsurance Broker. Strategic Transfer Solutions Limited. Attn: Eugenia Baptista. Negotiating reinsurance terms. Preparation and finalising of Policy Documentation. Issuing of invoices. Direct communication with Clients. Managing Client Portfolios and keeping track of Policy Renewals. Maintain and Build Client relationships. Internal Back Office Support Staff. Strategic Transfer Solutions Limited. Attn: Eugenia Swanepoel. Capturing and Processing of Data on customised Computer System. Provide System Feedback and assist in development of future projects. Assistance in system maintenance, addition of new products and clients. Phoenix Insurance Mauritius ltd. Company Name: Phoenix Insurance Mauritius ltd. Address: Le Hochet, Terre Rouge. Job Level: A Level. Education Level Desired: SC/HSC. Vacancy Salary Level: Negotiable. Job Summary: - marketing of insurance policies. - sales of motor and non motor insurance products. - daily record of clients. - other duties as assigned by management. Secretary / Admin Clerk. Brick Hardware Ltd. Brick Hardware Ltd. 49, Cocoterie Road, Roche Bois. Job Level: A Level. Vacancy Salary Level: Rs. 6,500 - 10,000. Job Summary: We're a small family business dealing with construction hardware items (Quincaillerie) . . Please click here for more detail. Black River Road, La Mivoie, Tamarin. Education Level Desired: Education Level Desired. Job Summary: take orders and serve food and beverages to customers in dining establishments. Positive smily person. AAA Global Services Ltd. AAA Global Services Ltd. Address: 1st Floor, The Exchange, 18 Cybercity, Ebene. Job Level: Certificate. SANDS RESORT AND SPA. SANDS RESORT AND SPA. HUMAN RESOURCE COORDINATOR. WOLMAR, FLIC EN FLAC. Job Level: A Level. Education Level Desired: 1. Be holder of at least an SC. 2. Be holder of the NC3 Restaurant and Bar Services. 3. Be friendly and outgoing, honest, reliable and service oriented . Please click here for more detail. POWER LOGIC LTD. POWER LOGIC LTD. Job Level: A Level. Education Level Desired: sc/hsc. Vacancy Salary Level: As from Rs 7500. Job Summary: пѓ˜ Residing in Plaine Wilhems / Port Louis. пѓ˜ Should have a pleasant personality. пѓ˜ Good interpersonal and communication skills. пѓ˜ Tactful and persuasive personality. пѓ˜ Fluent in both English and French. пѓ˜ Computer literate. пѓ˜ Past experience as account’s clerk will be an advantag. Web developer / programmer. Pascal Computer Services Ltd. Pascal Computer Services Ltd. 40/42 St Goerges Street, P.Louis. Phone: 2131518 / 2131519. Education Level Desired: Minimum Diploma in the IT field required. Vacancy Salary Level: Negotiable. Job Summary: Web design. Should be conversant with PHP, Joomla and Wordpress. DATA CENTRE TECHNICIAN. BHUMISHQ TECHNOLOGIES LTD. BHUMISHQ TECHNOLOGIES LTD. 9TH FLOOR, MINDSPACE BUILDING, BHUMI PARK, 45, CYBERCITY, Job Level: Diploma. Education Level Desired: Minimum a Certificate/Diploma in IT. Job Summary: Roles and Responsibilities: • Follow checklists and comply with Data Centre procedures and policies to . Please click here for more detail. Sustainable Energy Engineering Co Ltd. Project EngineerSustainable Energy Engineering Co Ltd. 7, Ave Surcouf, Quatre Bornes. Vacancy Salary Level: 10 000 - 15 000. Job Summary: • Ensure that all types of HVAC Devices, like refrigerators, air conditioning units, and heaters, would function at all times especially when they are needed the most. . Please click here for more detail. Job Level: Certificate. Education Level Desired: Minimum H.S.C with experience in sales. Job Summary: Will be communicated during interview. Job Level: A Level. Vacancy Salary Level: Une formation de 5 semaines, payГ©e Г Rs 5000 aprГЁs la formation. Un salaire de base de Rs 7000 – Rs 9000 + Primes d’assiduitГ© de Rs 1400 et Primes de vente de Rs 3000 (non-plafonnГ©es) Job Summary: Nous recherchons des : - TГ©lГ©vendeurs (avec ou sans expГ©rience) EN CDD. - Superviseurs (avec expГ©rience obligatoire, salaire en fonction du profil) EN CDD. - Formateurs (avec expГ©rience obligatoire, salaire en fonction du profil) EN CDD . Please click here for more detail. Qualified Pool Technician. Les Espaces Bleus Maurice. Les Espaces Bleus Maurice. 2 Manita House, Broad Avenue, Belle Rose, Quatres Bornes. Job Level: Diploma. Education Level Desired: High school diploma preferred. Certified Pool technician preferred. Job Summary: Knowledge and experience in pool construction (pool pumps, heaters, filters, timers, pool cleaners, blowers, lights, automated pool systems, chlorinators, backwash valves, PVC plumbing, copper plumbing, and galvanized plumbing preferred) Must be able to conduct regular pool maintenance. Valid driver’s license with a clean driving record. Job Level: Certificate. Job Summary: Trollbeads is looking for dynamic, passionate and sales driven individuals to be a part of the sales team. If you love to meet new people, creating pieces of jewelry through story-telling, then you would be perfect to join the team. . Please click here for more detail. Waiters, Waitress, Barman, Commis de Cuisine, plongeurs. Restaurant Le Tamaris. Restaurant Le Tamaris. Job Level: O Level. SNK SEEBALUCK COMPANY. SOOKHA ROAD MARTINIERE SURINAM. Job Level: O Level. Education Level Desired: Form 4. Vacancy Salary Level: 10000. Job Summary: DO PANEL BEATER TASK. DC ADMINISTRATION SERVICES LTD (IDM GROUP) DC ADMINISTRATION SERVICES LTD (IDM GROUP) Job Level: Post Graduate. Education Level Desired: Undergraduate / Diploma Student. Those interested – kindly send your CV at atish@debtbusters.co.za. Transport allowance and other incentives will be granted. Do not miss that opportunity- This will kick-start your graduate career. Job Summary: DC Administration Services Ltd (IDM Group- is one of South Africa's largest and most trusted debt management companies.) provide opportunities for Undergraduate Student or others to do placement in the admin and legal department for a period of 2 to 3 months. Ref : GRA Retoucheurs Photos. 11 Rue Brabant, Port-Louis. Job Level: Diploma. Job Summary: Dans un environnement dynamique et au sein d’une entreprise en pleine expansion, MODERO ( moderogroup ) recrute : Ref : GRA Retoucheurs Photos. -AgГ©(e) entre 18 et 35 ans. -Vous possГ©dez une expГ©rience confirmГ©e sur Photoshop. -Vous possГ©dez une aptitude Г travailler en Г©quipe. -Vous habitez Port Louis ou les Plaines Wilhems . Please click here for more detail. AQUA COOLER Co Ltd. AQUA COOLER Co Ltd. 6, Manita House, Broad Avenue, Belle Rose. Vacancy Job Title: Job Level: Certificate. Education Level Desired: Minimum HSC. Vacancy Salary Level: Basic Salary + Commission on each sale. Job Summary: 1. Outstanding Interpersonal And Communication Skills Along With A Great Presentation. 2. Dynamic And Well-Organised. 3. Ability To Maintain A Strong Client Relationship. Shan Family Restaurant. Shan Family Restaurant. Royal Road, Mare D'Albert. Vacancy Salary Level: Depending on experience. Job Level: O Level. Education Level Desired: Able to read and understand English and French. Job Summary: Able to handle pressure during busy time, Friendly and able to work in team and odd hours. Someone able to follow the directives from Chef. IngГ©nieur RГ©seau et SГ©curitГ© LINKBYNET INDIAN OCEAN. LINKBYNET INDIAN OCEAN. 7th Floor, Orbis Court, St Jean Road, Quatre Bornes. Job Level: Diploma. Education Level Desired: Min Certificate in Networking with at least 2 years experiences. Vacancy Salary Level: Rs21000-Rs30000 Level: Diploma. Education Level Desired: Min Certificate in Networking with at least 2 years experiences. Job Summary: Install and configure (remote and / or onsite) new equipment platforms / servers. Responsible for the maintenance of software systems that make up a computer network including the maintenance and monitoring of client platform. Contribute to the maintenance of security / network infrastructure of our customers. Participate in testing and validation of new products. Expand Technology Holding Ltd. Valentina Road, Pont Fer, Phoenix. Job Level: Post Graduate. Education Level Desired: пѓ˜ Degree in Computer Science or related field or 3–5 years of relevant working experience in a Software Developer role. . Please click here for more detail. SOFT SKILLS CONSULTANTS (MAURITIUS) LTD. SOFT SKILLS CONSULTANTS (MAURITIUS) LTD. ASSESSMENT, RECRUITMENT AND TRAINING COORDINATOR. Avenue des Manguiers. Candidates should ideally possess a Diploma or above in sales and marketing from a recognized institution. Job Summary: Sales executives are expected to visit clients . Please click here for more detail. WEB Developer & WEB Designer. Vacancy Salary Level: Upon qualifications. Education Level Desired: The only qualification we are seeking for is that you know you JOB. Prove us that you are the best in your field. Job Summary: Web Designer Duties. Shield Fire Protection Equipment & Services Co. Ltd. Shield Fire Protection Equipment & Services Co. Ltd. Assembly Road,Stanley Rose-Hill. Job Level: A Level. Education Level Desired: Experience in sales. Job Summary: sales & maintenance of fire fighting equipment such as fire extinguishers,fire alarm,cctv etc. Bel air road - Etoile. Job Level: Degree. Education Level Desired: PERSONNE MAITRISANT LE FORMAT HTML. Job Summary: PГ‰RIODE D'ESSAI DE 3 MOIS. - MONTAGE DE TEMPLATES EMAILING RESPONSIVE. - GESTION DE PLATEFORME EMAILING CLIENTS. Orchestra Shop Bagatelle. Orchestra Shop Bagatelle. Orchestra Shop Bagatelle. Human Resource Officer. PREMAMAN (MAURITIUS) LTD. Shop No 50,Bagatelle Mall of Mauritius,Moka. T: 4688355/8 - F: 4688342. Salary: As from Rs7,500, negotiable upon experience. ar position in a shop environment. - School Certificate/Higher School Certificate. - Certificates in Sales. - Knowledge in customer care. - Good Communication skills : English and French. - Ability to work odd hours and on weekend and public holiday. Job Level: A Level. Education Level Desired: Administrative Receptionist with 1 year experience. send Cv/Motivation letter. SOFT SKILLS CONSULTANTS (MAURIRTUS) LTD. SOFT SKILLS CONSULTANTS (MAURIRTUS) LTD. 4, Avenue des Manguiers. Phone: +230 5291-6110. Education Level Desired: MIN FORM 3. Job Summary: Open and close office premises. Clean and maintain a tidy office environment. Assist in administrative duties such as binding, photocopying, etc. Effect the following daily errands namely purchase newspapers, banking, post, etc. Any other duties. Junior Graphic Designer. Redline Marketing Ltd. Redline Marketing Ltd. Royal Road G.R.N.W. Job Level: Certificate. Education Level Desired: - Min H.S.C. - well versed with different designing softwares. - Ability to work under tight deadlines. - Ability to work in team. Job Summary: - Design and prepare artwork. - working with a wide range of media. Vendas e amp; Admin Assistant. Phone: 52524176 (after 3.00 pm) Job Level: A Level. Salary: as from Rs9,000 plus incentives. Living in near Riche Terre/ North. Qualifications: HSC with French, Maths & English or ACCA Student. Experience: 1 year preferable. Responsibility: Sales, Customer Service & Administrative support (sales analysis, supplier coordination & Facebook admin) Phone: 52524176 (after 3.00 pm) Job Level: A Level. Education Level Desired: English, French & Maths. Vacancy Salary Level: Rs7000 plus incentives. Job Summary: Offering the best service to customers in the shop(s) Rapid Security Services Ltd. Rapid Security Services Ltd. 5, boucherville street, Port-Louis. Vacancy Salary Level: 10,000 optional. Job Level: Certificate. Education Level Desired: Accounting at principles level, Job Summary: Data entry. Point Virgule Ltee. Point Virgule Ltee. Job Level: A Level. Job Summary: To maximize sales. To provide excellent customer service. URBAN FASHION LTD. URBAN FASHION LTD. Galeries Evershine, Rose Hill. Vacancy Salary Level: Interesting Package. Education Level Desired: Form IV and above. Job Summary: Provide customer service and general sales duties. Please contact for further details. 25 machine operator for (textile) shirt polo shirt and etc. JAULIM GARMENTS LTD. JAULIM GARMENTS LTD. Mr.ABOO BAKAR JAULIM. ROYAL ROAD LOWER VALE. Job Level: O Level. Education Level Desired: not required. Job Summary: 07:30 TO 17:30. Canne a peche ltee. Canne a peche ltee. Job Level: A Level. Company Name: Variety Foods Ltd. 155, AllГ©e Brillant Floreal. Company Name: Variety Foods Ltd. 155, AllГ©e Brillant Floreal. Job Level: Degree. At least 15 years of experience in FMCG Firm Required as Manager / Sales. Quick decision taken. Job Summary: To negotiate meeting with Supermarkets. Deal Commercial Agreements. Overlook over the Accounts & Sales Dept. Job Level: Degree. Salary: Depend on Experience & Qualificações Job Summary: Build website & maintenance Fulltime. Job Level: Certificate. Job Summary: Marketing and sales for geekproperties. Vendas e amp; Executivo de Marketing. Corner Tommy D'Arifat & Ritter Streets, Curepipe. Phone: 5257 0215. Job Level: Post Graduate. Vacancy Salary Level: 20,000 (Basic) + Incentives & Benefícios adicionais. Job Summary: The ideal candidate should possess more or less the below profile: Redline Marketing Ltd. Redline Marketing Ltd. Royal Road, G.R.N.W. Job Summary: - Call prospective clients . Job Level: Certificate. Education Level Desired: Minimum H.S.C. Vacancy Job Title: Waiter/ Waitress (Part time/ Full time) Address: 15 Remono Street, Rose-HIll. Job Level: Certificate. Job Summary: - Taking order and handling cash. - Maintaining hygiene and cleanness of the shop. - Maybe responsible to open and close of shop. - Handling ad hoc duties assigned. Craftaid Services Ltd. Address: Pere Frezia Street Mt Roches. Job Level: Certificate. Education Level Desired: HSC or equivalent. Job Summary: Perform daily task in store, include keeping records of inventory going in and out. Mint Smart Mauritius. Mint Smart Mauritius - 4th Floor, Jhugroo Building, St Paul Road, Vacoas. Job Level: A Level. Below vacancies may have been filled as they were posted more than one month ago. Below vacancies may have been filled as they were posted more than one month ago. POSTED June 2014. Send your CV via email on kelly@findit.mu. Subject your email as 'Sales Consultant' Job Summary: We are a web-development company recruiting for a sales consultant who can grasp the concept of our developments and proceed on presenting them to clients and conclude sales. Job Level: Degree. Education Level Desired: Must be computer literate, internet savvy and proficient in excel, word, outlook. Writes and speaks fluent French and English. POSTED June 2014. Counter Staff (Full/ Part Time) Address: 15 Remono Street, Rose-Hill, Mauritius. Address: 15 Remono Street, Rose-Hill, Mauritius. Job Level: A Level. Education Level Desired: - Job Summary: Job Description: - Taking order and handling cash. - Maintaining hygiene and cleanness of the shop. - Maybe responsible to open and close of shop. - Handling ad hoc duties assigned. POSTED June 2014. Secretary, Florist, Sales agent, Marketing agent. Kabloom Flowers Company Ltd c/o Malini Florist. Address: Flacq Shopping Mall, Royal Road Lallmatie, Bel Air Riviere Seche, Montagne Blanche. Job Level: A Level. Education Level Desired: Having attended secondary education will be an advantage. Vacancy Salary Level: Negotiable and based on exdperience. POSTED June 2014. *Commis de Cuisine* Company Name: The Chocolate Block (Quartier Gourmet) The Chocolate Block Co.Ltd. Michael Fries- Director. Address: Ave. Ylang Ylang. Sodnac, Q. Bornes. Addrerss 2: lcasvac@intnet.mu. Phone: 544 01780. Send your complete application form to lcasvac@intnet.mu. Job Level: A Level. Education Level Desired: You should have your residence in the surrounding of Quatre Bornes. and speak fluent English. POSTED June 2014. Avenue Berthaud, Quatre Bornes. Vacancy Salary Level: 20000. Knowledge of the following items would be an advantage: - Bootstrap 2 and 3. Job Level: Post Graduate. Education Level Desired: At least a degree in Computer Science or any equivalent degree. Job Summary: The candidate should be at ease with the following technologies: - Object-oriented PHP (please note emphasis on Object Oriented) - Javascript (especially JQuery) POSTED June 2014. Qualified Technicians for medical equipment. Company Name: Drishti Eyes Mauritius Trading Limited. Interested candidates are urgently requested to submit their CVs and Cover Letter by email. Thank you for your interest and best of luck. Vacancy Salary Level: Negoatiable based on experience and qualifications. The candidate is expected to have his own means of transport and tools. Catalogues/Manuals shall be provided by company. Job Level: Degree. Education Level Desired: Fully recognised Certificates on medical equipment. In certain circumstances, overseas traning shall be provided at company`s expenses. Job Summary: This position requires the carry out repairs on medical equipments on as and when required basis. POSTED June 2014. Permanent : Full Time. DC ADMINISTRATION SERVICES LTD. Job Level: Certificate. Education Level Desired: HSC Holder, Persons studying towards a degree. Send your CV at : atish@debtbusters.co.za. Experience: 0 years. Salary: Rs 10,000 including transport + Medical Insurance after 6 months. You will need to be computer literate as well as being able to multi-task as the role has several diverse functions and will require you to manage your time effectively. Being customer focused and target orientated you will need to ensure that the high levels of service whilst meeting targets are both maintained. Job Summary: The capturing and loading of legal documents. All of these documents are standardised in line with the set down requirements and therefore attention to detail and accuracy is a key component to this role. Build customer relationships with new and existing clients, meet deadlines, timeous follow up and reporting will also be a core function. Please note: Applicants will be provided full training in different areas of the company, in order to be fully prepared for the job position, which is best suited. POSTED May 2014. Graphic Designer using Adobe In Design. Worldline computer Ltd. Phone: +230 52530341. Vacancy Salary Level: Part-time Job. Job Level: Post Graduate. Education Level Desired: Min HSC. Counter Staff (Part Time) 15 Remono Street. Send us your CV to email: cuppamu@gmail. Vacancy Salary Level: depends on experience. If you are willing to learn new things and enjoy talking to people, come and join us now! Job Level: Certificate. - Taking order and handling cash. - Maintaining hygiene and cleanness of the shop. - Maybe responsible to open and close of shop. - Handling ad hoc duties assignedc. Vacancy Job Title: Operation de courtage directement via Internet/On line traders(Forex, stock,etc..) Company Name: RHB Outsourcing Ltd. Luvy Ramdenee- Associate Director. Address: 4th Floor, NeXTeracom Tower Am, Ebene City. Phone: +230 5783 5603. Vacancy Salary Level: RS15,000+ commission. Job Level: Diploma. Tourism Trainee Needed. Company Name: ABZ Global Solution. Address: Suite 206 - Grand Bay Business Park. Royal road, Grand Bay, Mauritius. Education Level Desired: The place of work is at our office, situated at Grand Bay’s Business Park. Vacancy Salary Level: A salary between Rs 5000- Rs 7000, depending on qualifications. Job Level: Degree. Desired candidate characteristics and skills: Marketing Trainee Internship. Juanita Lewis- Recruitment Consultant. Job Level: Degree. Job Summary: This is a 3 month internship. 1st Floor - Matikola Building - Independence Avenue - VACOAS. M Vayid- Human Resource Consultant. ob Level: Post Graduate. Vacancy Salary Level: RS 20,000/- Education Level Desired: MaГ®trise des langages web : PHP en mode objet, Mysql. . Please click here for more details. Vacancy Job Title: HR Generalist. Pactera Technology International Limited. Pactera Technology International Limited. Job Level: Diploma. Job Level: Diploma. Responsibilities include but are not limited to the following: ALARM PLUS CO LTD. AVE SOOBIAH, LE REDUIT. You feel you are the right candidate for the post, please send your CV by email: alarmplus@myt.mu. by latest 12 February 2014. Interesting package will be offered. Job Level: Certificate. Education Level Desired: SC / HSC. Job Summary: We are recruiting Accounts Clerk for immediate employment . Work experience will be a definite advantage. Pactera Technology International Limited. Tina Lin - Recruiter. Job Level: Diploma. Job Summary: Responsibilities: Social Media Manager. Linkopia (Mauritius) Ltd. Especialista em Aquisição de Talentos. Address: Linkopia Mauritius, Cyber Tower 2, Ebene, Mauritius. Job Summary: Responsibilities of the social media manager: Job Level: Post Graduate. Education Level Desired: Are you versed in the ways of the social media universe? . Please click here for more details. Student Recruitment Officer. Vandermesh Street, Rose Hill. Vandermesh Street, Rose Hill. Job Level: Degree. Education Level Desired: Bachelors Degree in marketing, communication or related area or an equivalent of combination of education and experience. Must be fluent in both English and French, written and verbal. Cook for Chinese cuisine. Jason Koo King Lit. Avenue Michael Leal, Pailles. Job Level: O Level. Job Summary: You will be in charge of Chinese cuisine including cooking, "mise en place" and products stock. Looking for people with passion for Beauty, Fashion and Makeup. Mica Beauty Cosmetics. Apply and learn more email us your cv info@globalink.co.il or phone 54981296. If you consider yourself being a creative and ambitious person Join Mica Beauty Mauritius Team today. Mica Beauty Cosmetics is a fun, funky and vibrant International Brand of Mineral Make up. We are looking people with passion for Beauty, Fashion and Makeup. Focus Global Ltd. Focus Global Ltd, Address: 6, Adolphe Rolando St, G.R.N.West, Port Louis, Mauritius. Education Level Desired: A Post Graduate degree in a business-related field (MBA preferred) from a recognized institution. Hotel in the south. Please send me your cv on manoellainvulnerable@yahoo.fr. Experience: At least a 1 year. Freelance Marketing Agents. Season Care Commercial & Domestic Cleaning Services Ltd. Season Care Commercial & Domestic Cleaning Services Ltd. Job Level: A Level. Job Summary: To market/sell our cleaning services. Health Care Assistant. 18 Dr Mayer Sreet. Floreal, Curepipe - 5702 6130. Job Summary: care for elderly and unfortunate people. Education Level Desired: above form 3. Aqua Cooler Co Ltd - 6 Manita House, Broad Avenue, Belle Rose ,Quatre Bornes. 3 (Part-Time) High Profile Marketing Officers. Email bansee.vimal@gmail for more info.aa. Please send your resume by email on bansee.vimal@gmail. Attractive package will be negotiable upon appointment. Ideally the candidate should have the following profile: В· Be holder of either a Diploma or Degree in the Marketing field. В· Possess excellent communication and written skills both in English and French. В· Have sharp negotiating skills. В· Have good expertise in IT and e-marketing. Ocean Edge Property Mgt Cie Ltd, 3 years experience in similar post. English/French fluent spoken and writing. Excel ,word ,power point. Excellent organisation skill's, Proactive, good education, Pleasant character. ACCOUNTANT, ACA or ACCA qualified with a minimum of 3 years post qualification experience. HSC with a minimum of 2 A’s and 1 B. Excellent written and spoken English and French. Receptionist who is I.T Literate (essential) Kairali Spa Mauritius. 8, Remy Ollier St, Please call us on 258 8440 if you are interested to apply for this post. Obrigado. Living in Upper Plaine Wilhems region. Fluent in English & Francês. Good organizational skills with at least two years experience in a similar position. Citco (Mauritius) Limited. Send your application to : Citco (Mauritius) Limited. 4th Floor, Tower A. OFFSHORE REMOTE MANAGER/COMPANY MANAGEMENT/ LAW. COMP UK LIMITED. COMP UK LIMITED. LINA, ELVIN, MANAGER, HACKWOOD STREET 14. Working experience at least 2 years in companies management . Please click here for more details. COMP UK LIMITED. COMP UK LIMITED. LINA, ELVIN, MANAGER, HACKWOOD STREET 14. TELECOMMUNICATIONS CARRIER LIAISON AND MONITORING OFFICER. DIASPORA TECHNOLOGIES LTD. Should you be interested in the above position, please send your CV on hr@diasporatec. Based on experience and Qualification. Technicien Support Logiciels. Tamzag Intl. Ltd. Sanjeev Moloye - Manager. Medine Business Park. RiviГЁre Noire Road Bambous. Tamzag Intl. Ltd. Sanjeev Moloye - Manager. Medine Business Park. RiviГЁre Noire Road Bambous. VACANCY SALARY LEVEL:nГ©g. JOB SUMMARY/ DUTIES:Mission: RattachГ© au Responsable des projets, vous ГЄtes en charge d'assurer le support aux utilisateurs sur les problГ©matiques rencontrГ©es. EDUCATIONAL LEVEL DESIRED/ REQUIRED:Bac + 3. EXPERIENCE REQUIRED/ DESIRED:3 + Profil: De niveau Bac+2/3 en informatique, vous justifiez d’une expГ©rience de 2 Г 3 ans dans une . CLICK FOR MORE DETAILS. Dragon Electronics Ltd. Human Resource Assistant. 33F, Dragon house Pump Road, Port-Louis. Salary : To be discussed. HSC/ GCSE A Level. ACCA level 1(or equivalent) 2years of work experience. -Ground level accounting. Expand Technology(Holding) Ltd. Expand Technology(Holding) Ltd. Pont Fer, Phoenix. New graduated accepted but minimum of 2 to 3 years of experience much preferred, ideally in corporat. BAC+2 / Advanced Diploma Degree in Information Technology / Software Development or equivalent. Senior IT Administrator. Expand Technology(Holding) Ltd. Expand Technology(Holding) Ltd. Pont Fer, Phoenix. • Linux/Unix based administration • MySQL administration • Development in Java/PHP • Manage . Expand Technology(Holding) Ltd. Expand Technology(Holding) Ltd. Pont Fer, Phoenix. Education Level Desired/ Required: Bachelor in Computer Science. Requirements • Bachelor in Computer Science • At least 3 years experience. Click here fore more details. Knowledgeplus Training Center. Knowledgeplus Training Center. Francois Mitterand Street. Graduate Level With or Without experience. A Diploma or Degree in the field of IT. Click for more detailsJob Description: Trainer: Web Developer. Knowledgeplus Training Center is currently seeking a motivated IT professional, with or without experience, to develop websites as well as assist in maintaining them. Our candidate should. Clique aqui para mais detalhes. P/T- Lecturer for Secretarial and Business Administration. Integral Training Institute. Integral Training Institute. MQA Approved Trainer. Lecturing, conducting tutorials,tests, assignments and markings of scripts. MQA Approved Trainer. Responsable Service Clients H/F. Linkeo Ltd - 4ГЁme Г©tage, Columbia Court Building, Route St Jean - Quatre Bornes - Myline Chamback - ChargГ©e de Recrutement - Merci d'envoyer votre CV ET LETTRE DE MOTIVATION FRANГ‡AIS Г l`adresse suivante : recrute@linkeo en utilisant la rГ©fГ©rence (JS-RSC) dans le sujet ou contactez nous directement au numГ©ro suivant : 466 8923. Pour en savoir plus: linkeo.mu. Dans le cadre de notre dГ©veloppement, nous recherchons un responsable pour notre service clients. Rejoignez-nous, venez travailler pour la PremiГЁre Web Agency FranГ§aise : Linkeo, agence de communication est l’un des leaders franГ§ais dans le domaine de l’Internet. Linkeo compte plus de 25 000 clients, dans des secteurs trГЁs variГ©s comme la finance, le tourisme, le transport, l’automobile, l’immobilier, ou encore la dГ©coration, l’artisanat et l’habitat. Linkeo est prГ©sent Г Maurice depuis 6 ans et compte 150 collaborateurs. Missions GГ©rer une Г©quipe au service de nos clients Assurer le SAV des prestations vendues Г nos clients Satisfactions Clients & Efficience Management Relation client Animation et Gestion de l'activitГ©. Le profil DiplГґmГ©(e) avec une premiГЁre expГ©rience dans un service clients et en management idГ©alement. Vous ГЄtes mГ©thodique, vous aimez encadrer, persuader et dГ©cider en totale autonomie. Vous avez un leadership naturel et votre capacitГ© Г identifier et rГ©soudre un problГЁme et votre esprit mГ©thodique font de vous le (la) candidat(e) idГ©al(e) pour ce poste Г©volutif au sein d'un groupe bien implantГ© en France et Г l'international. MUGG & BEAN, 4th Floor C/R OLIVIER & ABATTOIR ST - PORT LOUIS - Tel: 00230 217 3499. HSC/ GCSE A Level- Coordinating the entire operation of the restaurant. - Responding to customer complaints. - Meeting & greeting customers. - Organising & Supervising shift of kitchen, and cleaning staff. - Maintaining high standards of quality control, hygiene, & Saúde & amp; segurança. HSC/ GCSE A Level- Coordinating the entire operation of the restaurant. - Responding to customer complaints. - Meeting & greeting customers. - Organising & Supervising shift of kitchen, and cleaning staff. - Maintaining high standards of quality control, hygiene, & Saúde & amp; segurança. MUGG & BEAN, 4th Floor C/R OLIVIER & ABATTOIR ST - PORT LOUIS - Tel: 00230 217 3499. Contact for more info -info@islandfamousbrand. Waiter - SC/GCSE A Level. Griller - Below SC or SC Level. Dish Washer - Form 4 or below Level. Mint Smart Mauritius. Mint Smart Mauritius - 4th Floor, Jhugroo Building, St Paul Road, Vacoas - 7691591. The more you serve and sell, the more money you get – yes. While our salary starts from 8500 Rs. We offer a simple slab based commission that starts from 6300 Rs and goes upto 45000 Rs. por mês. SC/ GCSE O Level. You would then be required to sell an appropriate product or service to the customer, and to instruct/assist the customer with required support service/ steps / instructions. MR HANS KELLER Tel: 2139091. Qual/ Experience required: MINIMUM LA FORM 5 OU HSC ET UNE BONNE MAITRISE EN LA LANGUE FRANCAISE (ORAL ET A L'ECRIT) ISLAND FAMOUS BRANDS LTD. ISLAND FAMOUS BRANDS LTD - KL CENTRE, C/R OLIVIER & ABATTOIR ST - PORT LOUIS - Tel: 00230 217 3499. Form 4 / Below SC Level. - Should be able to handle money properly. - Should be fluent in English & Francês. - Should have an attractive personality. - Should be able to take customer's order. -Should have a good communications skills. Phoenix Insurance Mauritius ltd. Phoenix Insurance Mauritius ltd. Le Hochet, Terre Rouge. To do marketing and bring business for motor and non motor product. SC/ GCSE O Level - With or without experience. Search Dietitian and Nutritionist. DietCentra - calle montaГ±etas- Spain. DietCentra - calle montaГ±etas- Spain. Gabriel Fernandez - jobs@dietcentra. Diet Centra is hiring Nutritionist, Diet Consultants, Dietician to support our clients online from our website dietcentra built in chat module with their diet, improvement of physical activity and health. Graduated in Dietician or Nutrition, English, Perfect written. Diet Centra is hiring Nutritionist, Diet Consultants, Dietician to support our clients online from our website. East Africa Industries Burundi. East Africa Industries Burundi. Managing Director - P.O Box 1421 Kampala, Uganda Phone: +256755408477Ali-shah Jivraj - ajivraj@royal-electronics. USD$1,200 plus extra bounus of housing, medical, return airticket every year, company car. Graduate Level Management Qualification + At least 5 years experience. Clique aqui para mais detalhes. CSL, 7ГЁme Г©tage, Orange Tower, Varsha Ghurbhurn, Admin Officer in Business Development and Sales & Marketing 5ГЁme Etage, Orange Tower, Ebene - hr@cslbpo.mu. CSL, 7ГЁme Г©tage, Orange Tower, Varsha Ghurbhurn, Admin Officer in Business Development and Sales & Marketing 5ГЁme Etage, Orange Tower, Ebene - hr@cslbpo.mu. • Assurer le suivi de la productivitГ© des tГ©lГ©conseillers. • Assurer et maintenir un excellent service auprГЁs de nos clients (qualitГ©) Vos compГ©tences- • SC/HSC. • CompГ©tences managГ©riale. Clique aqui para mais detalhes. 10,Leon de Froberville. Quincy - HR Officer. 10,Leon de Froberville. Education Level Desired/ Required: NTC3/2/1,SC& HSC or any equivalent. Experience Required/ Desirable: 2years. PART TIME LECTURERS : IT & MANAGEMENT FIELD. WHITEFIELD BUSINESS SCHOOL AVENUE GLAIEUL QUATRE BORNES. WHITEFIELD BUSINESS SCHOOL AVENUE GLAIEUL QUATRE BORNES Phone: 950 9000. HUMAN RESOURCE ADMINISTRATIVE. Clique aqui para mais detalhes. Job Summary/ Duties: 1.Part –time Lecturers in the field of Business Management to teach MBA. 2.Part –time Lecturers in the field of IT. Education Level Desired/ Required: PhD or MBA,PhD or MSc Experience Required/ Desirable: Minimum 3-5 years. Permanent and Temporary. Various Posts Front Office, F&B, Housekeeping, Kitchen in Hotels in the North. Send your CV to us by clickinghere. To apply for the job: Minimum HSC or GCSE A Level, Hotel School Qualifications an advantage. To apply for the job: Minimum HSC or GCSE A Level, Hotel School Qualifications an advantage. Employment Relations Tribunal, Employment Relations Tribunal. Apply by clicking here. 3rd October before 3 p.m. To apply for the job: Minimum SC and HSC and Degree in Law from a recognised institution or equivalent. To apply for the job: Minimum SC and HSC and Degree in Law from a recognised institution or equivalent.

Forex sales associate salary

A maneira mais rápida de levar seu emprego dos sonhos. Você nunca conseguirá um emprego se não tiver uma boa resposta a essa pergunta de entrevista de emprego frequentemente feita! Selecione a resposta certa para determinar se você está preparado para uma entrevista de emprego bem-sucedida. Teste suas habilidades de entrevista de emprego. '' Obrigado por ter o tempo para entrevistar conosco, mas decidimos contratar alguém. . . '' Nenhum candidato a emprego quer ouvir essas palavras após a entrevista. Nota! Responder a esta pergunta da entrevista de emprego pode custar-lhe o seu novo emprego!
Sistema de negociação de lucro grátis
Revisão de Forex imba